Permis de travail pour le Canada
Que vous ayez besoin d'un permis de travail lié à un employeur précis appuyé par une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) ou d'un permis de travail ouvert, notre consultant CRIC-CISR agréé vous offre des conseils d'expert pour obtenir l'autorisation de travailler au Canada légalement et efficacement.
Aperçu du programme
Tout ce que vous devez savoir sur Permis de travail pour le Canada
Le Canada offre diverses catégories de permis de travail pour permettre aux ressortissants étrangers de contribuer à l'économie canadienne. Les deux principaux types sont les permis de travail liés à un employeur précis (qui exigent une EIMT ou une offre d'emploi dispensée de l'EIMT) et les permis de travail ouverts, qui vous permettent de travailler pour n'importe quel employeur.
Une EIMT est un document qu'un employeur au Canada peut devoir obtenir avant d'embaucher un travailleur étranger. Une EIMT favorable démontre qu'aucun travailleur canadien n'est disponible pour occuper le poste. Des permis de travail dispensés de l'EIMT sont offerts en vertu d'accords internationaux comme l'ACEUM, pour les transferts intra-entreprise et dans d'autres catégories particulières.
Réduction de la cible de permis de travail en 2026 : le Canada a réduit de 37 % sa cible d'admissions de titulaires de permis de travail pour 2026, qui passe de 367 750 en 2025 à 230 000. Cette réduction importante signifie une concurrence accrue et des délais de traitement potentiellement plus longs. Préparer sa demande tôt et avec soin est plus important que jamais.
Notre équipe accompagne les travailleurs et les employeurs tout au long du processus, des demandes d'EIMT jusqu'aux demandes de permis de travail, en veillant au respect de toutes les exigences d'IRCC et d'Emploi et Développement social Canada (EDSC).
Critères d'admissibilité
Les principales exigences à remplir
- Offre d'emploi valide d'un employeur canadien (pour les permis liés à un employeur précis)
- EIMT favorable ou offre d'emploi dispensée de l'EIMT
- Qualifications, compétences et expérience pertinentes pour le poste
- Casier judiciaire vierge et certificats de police
- Bonne santé et volonté de subir un examen médical, s'il est exigé
- Preuve de votre intention de quitter le Canada à l'expiration du permis de travail
- Fonds suffisants pour subvenir à vos besoins et à ceux des membres de votre famille pendant votre séjour
Notre processus
Comment nous vous accompagnons du début à la fin
Évaluation gratuite
Nous évaluons votre situation, notamment votre offre d'emploi, vos qualifications et les renseignements sur l'employeur, afin de déterminer le meilleur volet de permis de travail et de repérer les catégories de dispense d'EIMT qui pourraient s'appliquer.
EIMT ou offre d'emploi
Si une EIMT est exigée, nous aidons votre employeur dans le processus de demande d'EIMT. Pour les catégories dispensées de l'EIMT, nous aidons l'employeur à soumettre l'offre d'emploi au moyen du Portail des employeurs.
Demande de permis de travail
Nous préparons et soumettons votre demande de permis de travail avec tous les documents justificatifs, y compris l'EIMT favorable ou le numéro d'offre d'emploi dispensée de l'EIMT, le contrat de travail et la preuve de vos qualifications.
Approbation et prochaines étapes
Une fois votre permis de travail approuvé, nous vous guidons pour votre arrivée au Canada, la compréhension des conditions de votre permis et, s'il y a lieu, la planification de votre parcours vers la résidence permanente.
Foire aux questions
Questions fréquentes sur Permis de travail pour le Canada
Un permis de travail ouvert vous permet de travailler pour n'importe quel employeur au Canada, sans restriction. Un permis de travail lié à un employeur précis vous lie à un employeur, à un emploi et à un lieu de travail précis, comme l'indique votre permis. Les permis de travail ouverts sont offerts à certaines catégories, notamment les titulaires d'un permis pour époux ou conjoint, les titulaires d'un PTPD et certaines catégories de travailleurs vulnérables.
Cela dépend du volet. En septembre 2026, la moyenne d'EDSC était de 98 jours ouvrables (environ 4,5 mois) pour le volet des postes à haut salaire, de 82 jours ouvrables pour le volet des postes à bas salaire et de 9 jours ouvrables pour le Volet des talents mondiaux. Les annonces d'emploi obligatoires (de 14 jours à 8 semaines, selon le volet) doivent être publiées avant que l'employeur présente sa demande et ne sont pas comprises dans ces délais. Notre équipe veille à ce que les demandes soient complètes afin d'éviter les retards inutiles.
Souvent, oui. Depuis le 21 janvier 2025, votre époux ou conjoint de fait ne peut généralement obtenir un permis de travail ouvert que si vous occupez un emploi de catégorie FEER 0 ou 1, ou certains emplois de catégorie FEER 2 ou 3, et que votre permis de travail est valide pendant au moins 16 mois après la présentation de sa demande (certaines exceptions s'appliquent). Les enfants à charge ne sont généralement plus admissibles aux permis de travail ouverts en vertu de cette mesure, mais ils peuvent être admissibles à étudier au Canada.
Absolument. L'expérience de travail canadienne acquise avec un permis de travail valide peut vous aider à devenir admissible à la résidence permanente par Entrée express (catégorie de l'expérience canadienne), par les Programmes des candidats des provinces ou par d'autres voies d'immigration. Nous vous aidons à planifier votre stratégie de RP dès le départ.
Le Canada a réduit de 37 % sa cible d'admissions de titulaires de permis de travail pour 2026, qui passe de 367 750 en 2025 à 230 000. Cela signifie une concurrence accrue pour les places disponibles, des délais de traitement potentiellement plus longs et un examen plus rigoureux des demandes. Nous vous recommandons de présenter votre demande le plus tôt possible, avec un dossier complet et bien documenté, afin de maximiser vos chances d'approbation.
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