برنامج الترشيح الإقليمي في مانيتوبا (MPNP)

برنامج الترشيح الإقليمي في مانيتوبا (MPNP) هو برنامج الهجرة الاقتصادية في مانيتوبا. وتختار مانيتوبا أشخاصاً تتوافق مهاراتهم وتعليمهم وخبرتهم العملية مع سوق العمل فيها، وترشحهم لدى دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) للحصول على الإقامة الدائمة. وتصفه مانيتوبا بأنه برنامج اقتصادي، لا برنامج كفالة: فيجب أن يكون كل متقدم قابلاً للتوظيف وقادراً على الاستقرار في المقاطعة.

يضم برنامج مانيتوبا ثلاثة مسارات. يتضمن مسار العامل الماهر طريقين: العامل الماهر في مانيتوبا والعامل الماهر في الخارج. ويتضمن مسار التعليم الدولي ثلاثة: مسار التوظيف المهني (Career Employment Pathway)، ومسار التدريب العملي للخريجين (Graduate Internship Pathway)، والبرنامج التجريبي لرواد الأعمال من الطلاب الدوليين (International Student Entrepreneur Pilot). ويتضمن مسار المستثمر في الأعمال طريقين: مسار رواد الأعمال (Entrepreneur Pathway) ومسار المستثمر الزراعي (Farm Investor Pathway).

الحد الأقصى لنقاط تصنيف إبداء الاهتمام قبل خصم المخاطر

1,000

نقطة للعمل المستمر في مانيتوبا أو للدعوة المباشرة

500

حصة مانيتوبا من الترشيحات لعام 2026

8,000

تبلغ حصة مانيتوبا لعام 2026 ما مجموعه 8,000 ترشيح: 6,239 ترشيحاً حصلت عليها في يناير 2026، و1,761 ترشيحاً إضافياً في أغسطس 2026. وفي 2025، بدأت مانيتوبا بـ 4,750 ترشيحاً، أي نصف حصتها لعام 2024، وأنهت العام بـ 6,239 ترشيحاً.

العامل الماهر في مانيتوبا (SWM). تحتاج إلى تصريح عمل صالح وعرض عمل طويل الأمد بدوام كامل من شركة في مانيتوبا بعد 6 أشهر على الأقل من العمل المتواصل بدوام كامل لديها، أو سنة واحدة إذا تخرجت في مقاطعة أخرى. ولا يُحتسب العمل الحر، ولا العمل غير المصرَّح به، ولا العمل أثناء الدراسة بدوام كامل (مثلاً بتصريح تدريب تعاوني). ولا يمكن للمالكين المشغّلين والمتعاقدين المستقلين والعمال المعفيين من تصريح العمل استخدام هذا الطريق.

العامل الماهر في الخارج (SWO). تحتاج إلى واحدة من ثلاث صلات: الدعم في مانيتوبا (قريب مقرّب، أو صديق أو قريب بعيد، يحمل الجنسية أو الإقامة الدائمة ويعيش في مانيتوبا منذ سنة على الأقل)، أو الخبرة في مانيتوبا (6 أشهر على الأقل من العمل بدوام كامل أو إكمال برنامج ما بعد ثانوي في مانيتوبا)، أو دعوة من مانيتوبا عبر مبادرة توظيف استراتيجية. ويجب عليك أيضاً الحصول على 60 نقطة على الأقل في جدول التقييم لدى مانيتوبا. ولا يمكن للأبناء المقيمين في مانيتوبا دعم طلب أحد الوالدين.

مسار التعليم الدولي (IES). مسار التوظيف المهني مخصص لخريجي السنوات الـ 3 الأخيرة من برنامج بدوام كامل مدته سنة واحدة على الأقل، مع مستوى CLB 7 وعرض عمل بدوام كامل لمدة سنة واحدة على الأقل في مهنة مدرجة في قائمة المهن المطلوبة في مانيتوبا. ومسار التدريب العملي للخريجين مخصص لخريجي الماجستير والدكتوراه الذين يُكملون تدريباً عملياً لدى Mitacs في مانيتوبا. والبرنامج التجريبي لرواد الأعمال من الطلاب الدوليين مخصص لخريجي مانيتوبا الذين يريدون إدارة عمل خاص بدلاً من قبول وظيفة.

مسار المستثمر في الأعمال (BIS). مسار رواد الأعمال مخصص لمن سيؤسسون عملاً في مانيتوبا أو يشترونه أو ينضمون إليه بعد الوصول بتصريح عمل مؤقت. ومسار المستثمر الزراعي مخصص لمالكي المزارع ذوي الخبرة الذين سيديرون مزرعة إنتاج أولي في الريف في مانيتوبا. ويشترط كلاهما صافي ثروة لا يقل عن 500,000 دولار وخطة عمل؛ راجع المعايير الحالية للمقاطعة لمعرفة مبالغ الاستثمار. وتجد مزيداً من التفاصيل في صفحة مسارات رواد الأعمال الإقليمية.

خدمات أصحاب العمل. تدير مانيتوبا أيضاً طلبين لأصحاب العمل قد يؤديان إلى دعوة مباشرة، تمنح نقاط إبداء الاهتمام الـ 500 نفسها التي يمنحها العمل المستمر. فمبادرة صاحب العمل المباشرة (Employer Direct Initiative) تدعم التوظيف من خارج كندا. والبرنامج التجريبي للاحتفاظ بالمقيمين المؤقتين (Temporary Resident Retention Pilot) يساعد أصحاب العمل على الاحتفاظ بالمقيمين المؤقتين الذين عملوا لديهم بدوام كامل لمدة 18 شهراً على الأقل. ومنذ 4 فبراير 2026، لم يعد قطاع خدمات الإقامة والطعام قطاعاً مؤهلاً لذلك البرنامج التجريبي.

لكل طريق معاييره الخاصة. وتنطبق هذه القواعد على جميع طرق العمال والخريجين:

• الصلة بمانيتوبامطلوبة لكل متقدم في مسارَي العامل الماهر والتعليم الدولي، ويجب أن تكون أقوى من الروابط بأي مقاطعة أخرى
• اللغةاختبار معتمد (IELTS General Training أو CELPIP General أو PTE Core أو TEF Canada أو TCF Canada) أُجري خلال السنتين الأخيرتين، إلا إذا كنت تعمل في مانيتوبا في وظيفة من فئات TEER 0–3. وتحتاج وظائف TEER 4–5 إلى مستوى CLB 4 على الأقل. ويحتاج مسار التوظيف المهني إلى CLB 7.
• القابلية للتوظيفالتعليم والتدريب والخبرة وأي ترخيص لازم للعمل في مهنتك في مانيتوبا
• أموال الاستقرار10,000 دولار على الأقل إضافةً إلى 2,000 دولار لكل فرد مرافق من الأسرة، أو المبلغ الذي تحدده IRCC إذا أضفت ملف Express Entry. وتأخذ مانيتوبا دخلك في الاعتبار إذا كنت تعمل فيها بالفعل.
• خطة الاستقرارخطة توضح سبب اختيارك مانيتوبا، وأين ستعيش، وكيف ستجد عملاً أو تحافظ عليه
• لست من فئة مستبعدةلا يُقبل مقدمو الرعاية المقيمون لدى الأسر في كندا، ولا من رفض برنامج مانيتوبا طلبه خلال الأشهر الـ 6 الأخيرة إلا إذا استطاع معالجة الأسباب، ولا يُسمح إلا بطلب واحد لكل أسرة في الوقت نفسه

إبداء الاهتمام ملف شخصي إلكتروني، لا طلب. وهو مجاني، ويبقى صالحاً لمدة سنة، ولا يمكن أن يكون لديك إلا ملف واحد في الوقت نفسه. وتصنّف مانيتوبا الملفات وفق ستة عوامل، وترسل رسالة التوصية بالتقديم (LAA) إلى المرشحين الأعلى تصنيفاً في كل سحب. ويمكن لمانيتوبا تقييد المهن التي تشهد أعداداً كبيرة من الطلبات أو آفاق عمل محدودة، أو استبعادها.

القدرة على التكيف هي العامل الحاسم. فالعمل المستمر في مانيتوبا لمدة 6 أشهر أو أكثر مع عرض عمل طويل الأمد من صاحب العمل نفسه، أو دعوة إلى التقديم بموجب مبادرة استراتيجية، يمنح 500 نقطة. وفيما عدا ذلك، يمنح القريب المقرّب في مانيتوبا 200 نقطة، والعمل السابق في مانيتوبا أو برنامج مدته سنتان فيها 100 نقطة، والصديق أو القريب البعيد 50 نقطة. ويضيف الاعتراف الكامل من جهة ترخيص في مانيتوبا 100 نقطة إلى الخبرة العملية. ويُخصم 100 نقطة عن كل من العمل والدراسة في مقاطعة أخرى.

السحوبات الأخيرة، كما نشرتها مانيتوبا في 4 نوفمبر 2026: أجرت مانيتوبا سحوبات العامل الماهر كل أسبوعين من 18 يونيو إلى 22 أكتوبر 2026 (السحوبات من 273 إلى 282). وفي أحدثها، بتاريخ 22 أكتوبر 2026، أصدرت 1,304 رسائل توصية بالتقديم: لمرشحي العامل الماهر في مانيتوبا الذين أكملوا دراسة ما بعد ثانوية في مانيتوبا (أدنى نتيجة 816)، ولأعلى ملفات العامل الماهر في مانيتوبا نقاطاً بوجه عام (أدنى نتيجة 846)، وللمرشحين المدعوين مباشرة عبر مبادرات التوظيف الاستراتيجية. وكان 353 منهم قد صرّحوا بامتلاك ملف صالح في Express Entry.

السحوبات موجّهة. فكثيراً ما تختار مانيتوبا حسب المهنة، أو الدراسة في مانيتوبا، أو اللغة الفرنسية، أو نوع الدعوة، لذا تختلف أدنى نتيجة من اختيار إلى آخر. ولا تُجرى حالياً سحوبات لطلبات إبداء الاهتمام في مسار المستثمر في الأعمال: إذ تراجع مانيتوبا كل طلب خلال أربعة أسابيع وترسل إما رسالة توصية بالتقديم وإما رسالة ملاحظات.

1. 1

   تحقّق من طريقك وصلتك

   تأكّد من صلتك بمانيتوبا ومن قواعد الطريق. وأجرِ اختبار لغة إذا كنت تحتاج إليه.

2. 2

   أنشئ ملفاً في Express Entry أولاً، إذا كنت تريد ترشيحاً معزَّزاً

   أضف رقم ملفك في Express Entry ورمز التحقق الخاص بالباحث عن عمل إلى إبداء اهتمامك، وأرفق الملف وتقييم شهاداتك التعليمية (ECA) في طلبك الكامل.

3. 3

   قدّم إبداء اهتمامك عبر MPNP Online

   احتفظ بنسخة من تقرير ملخص إبداء الاهتمام، وحدّث إبداء اهتمامك إذا تغيّر أي شيء.

4. 4

   قدّم طلبك خلال 60 يوماً من رسالة التوصية بالتقديم

   حمّل مستندات موثوقة وقابلة للتحقق لكل ما تذكره، وادفع رسوم 500 دولار ببطاقة ائتمان Visa أو Mastercard. وتذكر مانيتوبا أنه يجب عليك استخدام متصفح Microsoft Edge للدفع والتقديم.

5. 5

   التقييم

   يقيّم ضابط قابليتك للتوظيف وقدرتك على التكيف. وإذا كانت لدى الضابط مخاوف، تتلقى رسالة إنصاف إجرائي ويمكنك الرد قبل صدور القرار.

6. 6

   الترشيح وطلب IRCC

   إذا وُوفق على طلبك، تتلقى شهادة ترشيح. قدّم طلب الإقامة الدائمة لك ولأسرتك إلى IRCC خلال 180 يوماً، وفقاً لرسالة الموافقة الخاصة بك.

تذكر مانيتوبا أن المعالجة لديها تستغرق أكثر من ستة أشهر من تاريخ التقديم بسبب الأعداد الكبيرة من الطلبات. ويزداد احتمال التأخير عندما يكون الداعم أو صاحب العمل مشاركاً في عدة طلبات، أو عندما تحتاج المستندات إلى تحقق. وتُعرض أدناه أوقات المعالجة المباشرة لدى IRCC للمرشحين الإقليميين.

• المستندات ليست مفصّلة أو موثوقة بما يكفي لإجراء تقييم كامل.
• طلبك لا يتطابق مع إبداء اهتمامك، أو مستنداتك لا تدعم ما ذكرته.
• لا تستطيع إثبات خبرة أو تعليم أو تدريب أو ترخيص كافٍ للعثور على عمل في المهنة التي قُيّمت فيها في مانيتوبا.
• مستواك اللغوي منخفض جداً بحيث لا تكون قابلاً للتوظيف في مانيتوبا.
• لا تُظهر القدرة والنية على الاستقرار الدائم في مانيتوبا، أو أن روابطك بمقاطعة أخرى أقوى.
• دعائم استقرارك ضعيفة: أموال استقرار غير كافية، أو داعم في مانيتوبا لا يستوفي القواعد.
• لا تُظهر خطة الاستقرار خطوات حقيقية نحو العمل، بما في ذلك أي ترخيص مطلوب.
• استعنت بممثل هجرة لم تصرّح به.

قرارات مانيتوبا نهائية ولا يمكن استئنافها. ورسالة الإنصاف الإجرائي هي فرصتك للرد على المخاوف قبل صدور القرار. وإذا رُفض طلبك، فيجب عليك الانتظار 6 أشهر قبل التقديم مجدداً إلا إذا استطعت معالجة الأسباب. أما الطعن في رفض لاحق من IRCC أمام المحكمة الفيدرالية (المراجعة القضائية) فيتطلب محامياً.

لم تغلق مانيتوبا أياً من مساراتها الثلاثة، لكن عدة طرق ذات صلة انتهت أو ضاقت.

في 6 يوليو 2026، وقّعت IRCC السياسة العامة المؤقتة لجسر انتقال القوى العاملة في مانيتوبا (Manitoba Workforce Transition Bridge). وهي غير مفتوحة أمام مرشحين جدد. وتتيح لمانيتوبا إصدار ما يصل إلى 2,700 رسالة دعم جديدة لمن تلقوا بالفعل رسالة دعم في 2024 أو 2025، وتمدد الموعد النهائي لترشيحهم من 31 ديسمبر 2026 إلى 31 ديسمبر 2027.

اتبع الخطوات الواردة في رسالة الموافقة الخاصة بك. وتذكر مانيتوبا أن مرشحي العامل الماهر الذين لم يُرشَّحوا عبر مسارها الفرعي لـ Express Entry لا ينبغي أن يدخلوا Express Entry، وينبغي أن يقدّموا طلبهم إلى IRCC عبر الإجراءات العادية خارج Express Entry. ولا تزال IRCC تتحقق من المقبولية، بما في ذلك الفحوص الطبية والأمنية والجنائية لك ولأسرتك. ولا ترشّح مانيتوبا إلا من ينوون العيش فيها، لذا اجعل خططك متسقة مع خطة الاستقرار الخاصة بك.