برنامج ترشيح الأقاليم الشمالية الغربية (NTNP): دليل 2026

تدير حكومة الأقاليم الشمالية الغربية (GNWT) برنامج الترشيح في الأقاليم الشمالية الغربية (NTNP) مع دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC). وتستقطب حكومة الإقليم الأشخاص القادرين على الاندماج اقتصادياً والاستقرار في الأقاليم الشمالية الغربية، وتقيّمهم وترشّحهم. أما IRCC فتحدد الحصة السنوية، وتبتّ في المقبولية، وتمنح الإقامة الدائمة. وتتولى وزارة التعليم والثقافة والتوظيف إدارة المسار الذي يقوده صاحب العمل والمسار الفرنكوفوني، بينما تتولى وزارة الصناعة والسياحة والاستثمار إدارة مسار الأعمال.

للاستفادة من البرنامج، تحتاج إما إلى عرض عمل صالح ودائم بدوام كامل من صاحب عمل في الأقاليم الشمالية الغربية، وإما إلى خطة لافتتاح نشاط تجاري في الإقليم أو شرائه أو الاستثمار فيه. ولا يمكنك التقديم إلا إلى مسار واحد من مسارات البرنامج في الوقت نفسه.

ترشيح لعام 2026، بعد أن أضافت IRCC 103 ترشيحات (أُعلن في 7 أغسطس 2026)

300

سحوبات لإبداء الاهتمام في المسار الذي يقوده صاحب العمل في 2026

4

دعوة صدرت في تلك السحوبات الأربعة

353

نطاق نقاط إبداء الاهتمام المدعوة في 2026

317–597

1. 19 نوفمبر 2025

   إغلاق فترة استقبال الطلبات لعام 2025، بعد ورود طلبات كافية لاستيفاء سقف 2025 البالغ 300

2. 18 فبراير 2026

   حكومة الإقليم تعلن حصة 2026 البالغة 197 ونظاماً جديداً لإبداء الاهتمام

3. 9 مارس 2026

   افتتاح المسار الذي يقوده صاحب العمل والمسار الفرنكوفوني؛ وبدء سريان الإرشادات الجديدة للمسار الذي يقوده صاحب العمل

4. 25 مارس 2026

   أول سحب لإبداء الاهتمام في المسار الذي يقوده صاحب العمل

5. 7 أغسطس 2026

   حكومة الإقليم تعلن أن IRCC رفعت الحصة بمقدار 103 إلى 300، وتضيف سحباً في 26 أغسطس

6. 25 سبتمبر 2026

   السحب الرابع والأخير في 2026

7. أوائل 2027

   السحب التالي؛ ويُؤكَّد موعده في أواخر 2026

يضم المسار الذي يقوده صاحب العمل ثلاث فئات تتوقف على فئة التدريب والتعليم والخبرة والمسؤوليات (TEER) الخاصة بالوظيفة في التصنيف المهني الوطني (NOC). ويعمل المسار الفرنكوفوني ومسار الأعمال بشكل مستقل.

العامل الماهر: للوظائف التي تتطلب تعليماً رسمياً أو تدريباً متخصصاً أو كليهما. ويجب أن تحمل الشهادة التي تتطلبها الوظيفة، وأن تستوفي أي قواعد ترخيص في الأقاليم الشمالية الغربية، وأن تكون لديك خبرة سنة واحدة بدوام كامل خلال آخر 10 سنوات في المهنة نفسها أو في مهنة مماثلة، في مستوى TEER مساوٍ أو أعلى. وتحتاج إلى تصريح عمل صالح. وتُثبت أموال الاستقرار عبر عرض العمل والأجر.

NWT Express Entry: قواعد مسار العامل الماهر، إضافة إلى القبول في مجمع Express Entry لدى IRCC، ورقم ملف في Express Entry، ورمز تحقق صالح خاص بالباحث عن عمل، ويجب أن تحافظ على صلاحيتهما طوال الإجراءات. ويضيف الترشيح 600 نقطة في نظام التصنيف الشامل (CRS). ولا تزال تحتاج إلى دعوة من IRCC في أحد السحوبات.

مهن المستوى المبتدئ/شبه الماهر: لوظائف TEER 4 و5 التي لا يستطيع صاحب العمل شغلها محلياً أو وطنياً. وتحتاج إلى 12 شهراً من العمل بدوام كامل في المنصب نفسه لدى صاحب العمل المرشِّح مباشرة قبل التقديم، وتصريح عمل صالح، ومستوى CLB 4، وأموال استقرار قدرها 10,000 دولار إضافة إلى 2,000 دولار لكل معال مرافق، تُثبَت بكشوف حساب مصرفية كندية مختومة لمدة 3 أشهر. وفي حالات سوء المعاملة أو الإساءة، قد يوافق البرنامج على نقل الخبرة السابقة في الأقاليم الشمالية الغربية إلى صاحب عمل جديد.

المسار الفرنكوفوني: للعمال ثنائيي اللغة الذين لديهم عرض عمل في الأقاليم الشمالية الغربية في أي فئة من فئات TEER. وتحتاج إلى اختبارين، أحدهما بالفرنسية والآخر بالإنجليزية، وتعليم ثانوي على الأقل، وأموال الاستقرار نفسها المطلوبة في فئة المستوى المبتدئ. ولا يمكن ترشيح المتقدمين في هذا المسار عبر Express Entry. وتُقيَّم الطلبات حسب ترتيب ورودها، مع الأولوية لتصاريح العمل التي تقترب صلاحيتها من الانتهاء.

مسار الأعمال: لرواد الأعمال الذين سيؤسسون نشاطاً تجارياً في الأقاليم الشمالية الغربية أو يشترونه أو يستثمرون فيه ويديرونه. ومن أهم الشروط: استثمار في رأس المال لا يقل عن 200,000 دولار في يلونايف أو 100,000 دولار خارجها، وصافي ثروة شخصية لا يقل عن 500,000 دولار أو 250,000 دولار على التوالي، وملكية لا تقل عن 33.3% (إلا إذا استثمرت 1,000,000 دولار على الأقل)، ومستوى CLB 4 في الإنجليزية أو ما يعادله في الفرنسية في اختبار IELTS أو CELPIP أو TEF، وزيارة استكشافية مع مقابلة، واتفاقية أداء أعمال لمدة سنتين قبل الترشيح. ويقول البرنامج إن القرارات نهائية ولا يمكن استئنافها. راجع المعايير الحالية للإقليم قبل التقديم.

يجب أن يستوفي كل من صاحب العمل والمتقدم للترشيح جميع القواعد، ويجب أن تبقى جميع المستندات صالحة طوال التقييم. والقواعد التالية مأخوذة من إرشادات المسار الذي يقوده صاحب العمل السارية منذ 9 مارس 2026.

• صاحب العملنشاط تجاري مسجّل، أو حكومة محلية أو بلدية أو من الشعوب الأصلية أو حكومة إقليمية، لها مكتب في الأقاليم الشمالية الغربية يعمل على مدار السنة، ومسجّلة وتعمل بدوام كامل في الإقليم منذ سنة واحدة على الأقل، ووضعها سليم لدى لجنة السلامة والتعويض للعمال (WSCC) ووفق قانون معايير التوظيف أو اتفاقية عمل جماعية
• الوظيفةدائمة وغير موسمية وبدوام كامل (30 ساعة أسبوعياً على الأقل)، تُؤدّى في الأقاليم الشمالية الغربية، مع عقد مكتوب ووصف وظيفي يطابق رمز NOC
• تقييم LMIA أو الإعلانتقييم إيجابي لأثر سوق العمل (LMIA)، أو إعلانات وظيفية محلية ووطنية: 14 يوماً متتالية على كل منصة لوظائف العامل الماهر وExpress Entry، و30 يوماً متتالية لوظائف المستوى المبتدئ. وتبقى الإعلانات صالحة لمدة 18 شهراً.
• الأجرالأجر الوسيط في الأقاليم الشمالية الغربية للمهنة على Job Bank على الأقل (أو أجر يوكون أو ألبرتا أو كندا إذا لم يتوفر رقم للأقاليم الشمالية الغربية)، ولا يقل أبداً عن الحد الأدنى للأجور في الإقليم
• اختبار اللغةIELTS General Training أو CELPIP-General أو PTE Core أو TEF Canada أو TCF Canada، بجميع الدرجات في جلسة واحدة، وعمره أقل من سنتين
• التعليمتقييم الشهادات التعليمية (ECA) من جهة تعتمدها IRCC للدراسات المكتملة خارج كندا، صالح لمدة 5 سنوات
• الوضع القانونيتصريح عمل صالح، أو إثبات الوضع المستمر، طوال الإجراءات إذا كنت في كندا

في المسار الذي يقوده صاحب العمل، يسجّل صاحب العمل في بوابة برنامج NTNP الإلكترونية (مجاناً)، ويُكمل المتقدم للترشيح استبيان إبداء الاهتمام. وترسل حكومة الإقليم النقاط إلى كليهما بالبريد الإلكتروني خلال 5 أيام عمل. وتُصنَّف الملفات حسب النقاط، ويُدعى أصحاب العمل الذين يوظفون المرشحين الأعلى تصنيفاً في سحوبات مجدولة. وتُمنح النقاط على:

• رأس المال البشري: اللغة والعمر والخبرة العملية والتعليم.
• الروابط بسوق العمل في الأقاليم الشمالية الغربية: مستوى عملك في الإقليم، ومدة عملك فيه، وعرض عمل في حرفة ماهرة مدرجة في قائمة الإقليم، وتصريح عمل مغلق في الإقليم، والعمل في مجتمع صغير.
• القدرة على التكيف: أفراد من الأسرة المباشرة في الأقاليم الشمالية الغربية، وإكمال تعليم ما بعد ثانوي فيها.

يبقى إبداء الاهتمام في المجمع لمدة 12 شهراً من تاريخ تقديمه، ثم تنتهي صلاحيته؛ ويُرسل إليك إشعار قبل سحبه، ويمكنك تقديم إبداء اهتمام جديد. ولا يمكن أن يكون لديك إلا إبداء اهتمام واحد نشط. ولتغيير أي معلومة، راسل البرنامج بالبريد الإلكتروني لسحب ملفك ثم قدّم ملفاً جديداً. وقبل دعوتك، قد يطلب برنامج NTNP مستندات تثبت إجاباتك.

لا يستخدم المسار الفرنكوفوني ومسار الأعمال نظام إبداء الاهتمام. وتقول حكومة الإقليم إن الطلبات فيهما لا تتجاوز الأماكن المتاحة، لذلك تقيّمها حسب أسبقية الوصول.

1. 1

   1. احصل على عرض عمل مؤهل

   وظيفة دائمة بدوام كامل في الأقاليم الشمالية الغربية من صاحب عمل مؤهل، مع تقييم LMIA إيجابي أو الإعلان المطلوب.

2. 2

   2. صاحب العمل يسجّل

   ينشئ صاحب العمل اسم مستخدم مستقلاً لكل متقدم للترشيح في البوابة الإلكترونية، ويختار الفئة.

3. 3

   3. أكمل استبيان إبداء الاهتمام

   باستخدام بيانات دخول صاحب العمل، تُكمل الاستبيان. وتصلك نقاطك بالبريد الإلكتروني خلال 5 أيام عمل.

4. 4

   4. الدعوة في سحب

   إذا كان تصنيفك مرتفعاً بما يكفي، يُدعى صاحب عملك وتكون أمامه 30 يوماً تقويمياً لتقديم الطلب الكامل عبر الإنترنت، وإلا انتهت صلاحية إبداء الاهتمام.

5. 5

   5. الفرز والتقييم

   إذا كانت هناك مستندات ناقصة في مرحلة الفرز الأولي، تُمنح مهلة يومَي عمل لتقديمها. ومهلة الاستجابة لطلبات المعلومات خلال التقييم 14 يوماً. ومعيار الخدمة 12 أسبوعاً للطلب المكتمل.

6. 6

   6. الترشيح والاتفاقية

   عند الموافقة، تتلقى شهادة الترشيح بالبريد الإلكتروني، وتوقّع أنت وصاحب عملك مذكرة تفاهم مع حكومة الإقليم.

7. 7

   7. تصريح العمل عند الحاجة

   يمكن للمرشحين الحصول على رسالة دعم لتصريح عمل مرتبط بصاحب عمل محدد ومُعفى من LMIA. ويقدّم صاحب العمل أولاً عرض عمل في بوابة أصحاب العمل لدى IRCC ويدفع رسوم امتثال صاحب العمل.

8. 8

   8. التقديم إلى IRCC خلال 6 أشهر

   يكون الترشيح صالحاً لمدة 6 أشهر ويُستخدم مرة واحدة. ويحتاج المرشحون عبر Express Entry إلى دعوة من IRCC أولاً. وإذا رفضت IRCC الطلب، يُلغى الترشيح.

يسعى برنامج NTNP إلى تقييم الطلبات المكتملة خلال 12 أسبوعاً، لكن المدة تطول مع ازدياد أعداد الطلبات. وتُعرض أدناه أوقات المعالجة لدى IRCC للمرحلة الفيدرالية، من أداة أوقات المعالجة لدى IRCC.

تسمح إرشادات المسار الفرنكوفوني بتقديم استئناف مكتوب خلال 15 يوماً تقويمياً من تاريخ رسالة الرفض. ويُبتّ فيه على أساس المستندات الأصلية فقط، ولا يُنظر في الاستئنافات المتعلقة بمعايير الأهلية. أما قرارات مسار الأعمال فهي نهائية.

لا يوجد مسار مغلق في برنامج NTNP. وما انتهى هو نموذج فترات استقبال الطلبات القديم في المسار الذي يقوده صاحب العمل والمسار الفرنكوفوني.

• قدّم طلب الإقامة الدائمة في أقرب وقت ممكن، خلال مدة صلاحية الترشيح البالغة 6 أشهر. ويُنظر في التمديد حالة بحالة.
• استمر في استيفاء قواعد البرنامج إلى أن تبتّ IRCC في طلبك. ويجب على صاحب العمل الإبلاغ عن التغييرات، مثل إنهاء الخدمة أو التسريح أو الترقية أو خفض الدرجة، أو الإجازة الطويلة، أو إغلاق النشاط أو تغيير ملكيته.
• يمكن منع صاحب العمل الذي يخالف مذكرة التفاهم من الترشيح لمدة تصل إلى 3 سنوات.