۲۲ مهر ۱۴۰۵
سنا میرفتاح
نویسنده: سانا میرفتاح | Bright Tomorrows Immigration Services | به‌روزرسانی: ۱۴ اکتبر ۲۰۲۶
Express Entry CEC ۲۰۲۶: نکات کلیدی
-
Canadian Experience Class یا CEC (کلاس تجربه کانادایی) همچنان یکی از مسیرهای اصلی دریافت اقامت دائم برای کارگران ماهر خارجی موقت و فارغ‌التحصیلان بین‌المللی است که در حال حاضر در کانادا مشغول به کار هستند.
-
متقاضیان باید حداقل یک سال (۱۵۶۰ ساعت) تجربه کاری ماهر کانادایی در دسته‌بندی‌های TEER سطح ۰، ۱، ۲ یا ۳ را در طی ۳۶ ماه قبل از درخواست کسب کرده باشند.
-
معیارهای زبانی مورد نیاز عبارتند از: Canadian Language Benchmark یا CLB (معیار زبانی کانادا) سطح ۷ برای مشاغل TEER سطح ۰ و ۱، و CLB سطح ۵ برای مشاغل TEER سطح ۲ و ۳.
-
تجربه کاری کانادایی کسب‌شده در طول تحصیلات تمام‌وقت پس از دبیرستان یا از طریق خوداشتغالی برای واجد شرایط بودن در CEC محاسبه نمی‌شود.
-
در سال ۲۰۲۶، Immigration, Refugees and Citizenship Canada یا IRCC (وزارت مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا) همچنان به اولویت‌دهی به متقاضیان CEC از طریق قرعه‌کشی‌های اختصاصی Express Entry ادامه می‌دهد و جایگزین‌های رقابتی برای نمرات بالاتر CRS در قرعه‌کشی‌های عمومی فراهم می‌کند.
مروری بر Canadian Experience Class (CEC) در سال ۲۰۲۶
Canadian Experience Class یک برنامه اقامت دائم اقتصادی است که تحت سیستم انتخاب فدرال Express Entry مدیریت می‌شود. این برنامه به‌طور خاص برای افرادی طراحی شده که قبلاً توانایی خود را در اسکان و کار موفق در اقتصاد کانادا نشان داده‌اند و یکی از مستقیم‌ترین مسیرهای انتقال از وضعیت موقت به اقامت دائم را ارائه می‌دهد.
برخلاف برنامه‌های فدرالی که تجربه کاری خارج از کشور یا مدارک تحصیلی خارجی را در برابر آستانه‌های دقیق ارزیابی می‌کنند، CEC وزن قابل توجهی به سابقه اشتغال تأییدشده کانادایی می‌دهد. با توجه به اینکه IRCC به‌طور فعال دورهای اختصاصی دعوت‌نامه CEC را در کنار انتخاب‌های مبتنی بر دسته‌بندی برگزار می‌کند، داشتن تجربه کاری داخلی واجد شرایط، مزیت رقابتی قابل توجهی در استخر Express Entry فراهم می‌کند.
الزامات اصلی واجد بودن برای متقاضیان CEC
برای ورود به استخر Express Entry تحت Canadian Experience Class، متقاضیان باید چندین معیار قانونی را برآورده کنند:
۱. تجربه کاری واجد شرایط کانادایی
متقاضیان باید حداقل یک سال تجربه کاری ماهر تمام‌وقت در کانادا یا معادل آن به‌صورت پاره‌وقت با حداقل مجموع ۱۵۶۰ ساعت را تکمیل کرده باشند. این تجربه باید شرایط زیر را داشته باشد:
-
بازه زمانی: باید در طی ۳۶ ماه بلافاصله قبل از ارسال درخواست تکمیل شده باشد.
-
سطح مهارت: موقعیت شغلی باید تحت دسته‌بندی National Occupational Classification یا NOC (طبقه‌بندی ملی مشاغل) در سطوح Training, Education, Experience and Responsibilities یا TEER (آموزش، تحصیلات، تجربه و مسئولیت‌ها) ۰، ۱، ۲ یا ۳ قرار گیرد.
-
مجوز: تمام کارها باید در حالی انجام شده باشد که فرد دارای وضعیت معتبر اقامت موقت با مجوز کار بوده است.
-
موارد استثنا: ساعات کار انجام‌شده در طول تحصیلات تمام‌وقت پس از دبیرستان (مانند دوره‌های کارآموزی یا اشتغال در محوطه دانشگاه در حین ثبت‌نام به‌عنوان دانشجو) و تجربه کاری خوداشتغالی در داخل کانادا نمی‌تواند برای واجد بودن در CEC محاسبه شود.
۲. معیارهای مهارت زبانی
توانایی زبانی باید از طریق نتایج آزمون‌های تأییدشده (IELTS General Training، CELPIP-General، PTE Core، TEF Canada یا TCF Canada) که کمتر از دو سال از زمان درخواست قدمت دارند، نشان داده شود:
-
مشاغل TEER سطح ۰ یا ۱: حداقل Canadian Language Benchmark یا CLB سطح ۷ در هر چهار مهارت (خواندن، نوشتن، شنیدن، صحبت کردن).
-
مشاغل TEER سطح ۲ یا ۳: حداقل CLB سطح ۵ در هر چهار مهارت.
۳. اسکان و پذیرش
-
قصد محل سکونت: متقاضیان باید قصد اقامت در خارج از استان کبک را داشته باشند (کبک برنامه‌های مهاجرت اقتصادی خاص خود مانند Programme de l'expérience québécoise را اداره می‌کند).
-
پذیرش: متقاضیان باید غربالگری‌های استاندارد پزشکی، کیفری و امنیتی مورد نیاز برای تمام درخواست‌های اقامت دائم کانادا را پشت سر بگذارند.
-
عدم نیاز به اثبات منابع مالی: برخلاف Federal Skilled Worker Program یا FSWP (برنامه کارگر ماهر فدرال)، متقاضیان CEC در صورتی که در حال حاضر مجوز کار در کانادا داشته و دارای پیشنهاد کار معتبر باشند یا معیارهای واجد بودن CEC را برآورده کنند، از نشان دادن منابع مالی اسکان معاف هستند.
مزایای استراتژیک CEC در سال ۲۰۲۶
۱. قرعه‌کشی‌های اختصاصی برنامه: IRCC به‌طور مکرر قرعه‌کشی‌های Express Entry ویژه CEC را برگزار می‌کند. نمرات برش CRS در این قرعه‌کشی‌های هدفمند معمولاً پایین‌تر از قرعه‌کشی‌های عمومی است و درها را برای متقاضیان با نمرات در محدوده ۵۰۰-۵۲۰ باز می‌کند.
۲. امتیازات اضافی CRS برای تجربه کانادایی: سابقه کاری داخلی امتیازات ارزشمند اصلی تحت Comprehensive Ranking System یا CRS (سیستم رتبه‌بندی جامع) کسب می‌کند و وقتی با مدرک تحصیلی کانادایی یا نمرات بالای آزمون زبان همراه شود، امتیازات پاداش قابل توجه انتقال‌پذیری مهارت را فعال می‌کند.
۳. مستندسازی ساده‌شده: از آنجا که اشتغال در کانادا صورت می‌گیرد، اسناد تأیید (فیش‌های مالیاتی T4، اطلاعیه‌های ارزیابی، سوابق اشتغال و نامه‌های توصیه) به‌راحتی قابل تأیید هستند و تأخیرهای اداری را به حداقل می‌رسانند.
۴. دسترسی به Bridging Open Work Permit یا BOWP (مجوز کار باز پلی): پس از اینکه متقاضی درخواست کامل اقامت دائم CEC را ارسال کرد و Acknowledgement of Receipt یا AOR (تأییدیه دریافت) را دریافت کرد، می‌تواند برای BOWP درخواست دهد تا در حین پردازش درخواست، مجوز کار مداوم را حفظ کند.
اشتباهات رایجی که باید از آنها اجتناب کرد
-
محاسبه نادرست ساعات کاری: فقط ساعات مجاز کار شده تا ۳۰ ساعت در هفته برای مجموع ۱۵۶۰ ساعت محاسبه می‌شود. کار کردن ۶۰ ساعت در هفته به مدت شش ماه الزام مدت یک سال را برآورده نمی‌کند.
-
نادیده گرفتن دوره‌های بدون حقوق یا غیرمجاز: هر شکاف در مجوز کار معتبر یا مرخصی‌های بدون حقوق باید از محاسبات واجد بودن کسر شود.
-
انتخاب کد NOC نادرست: وظایف شغلی ذکرشده در نامه‌های توصیه شغلی باید حداقل با ۸۰٪ از بیانیه اصلی و وظایف اصلی کد NOC انتخابی همسو باشد، نه فقط با عنوان شغلی مطابقت داشته باشد.
انتقال خود به اقامت دائم را با Bright Tomorrows برنامه‌ریزی کنید
انتقال از وضعیت کارگر موقت یا فارغ‌التحصیل به اقامت دائم نیازمند زمان‌بندی دقیق، مستندسازی صحیح و برنامه‌ریزی فعال CRS است. اطمینان از اینکه نامه‌های توصیه، طبقه‌بندی‌های NOC و اظهارنامه‌های مالیاتی شما کاملاً با استانداردهای IRCC همسو هستند، از رد شدن پرهزینه درخواست جلوگیری می‌کند.
تیم دارای مجوز Bright Tomorrows Immigration Services ارزیابی فردی و نمایندگی کامل برای متقاضیان Canadian Experience Class ارائه می‌دهد. همین امروز مشاوره حرفه‌ای رزرو کنید تا پروفایل خود را ارزیابی کرده و مسیر خود به سوی اقامت دائم را ترسیم کنید.
سلب مسئولیت: این مقاله صرفاً برای اهداف اطلاع‌رسانی و آموزشی ارائه شده و مشاوره رسمی حقوقی مهاجرت محسوب نمی‌شود. سیاست‌ها و پارامترهای انتخاب ممکن است توسط IRCC به‌روزرسانی شوند.
