Bright Tomorrows Immigration Services

مجوز کار در کانادا

باز، چند قانون در ۲۰۲۵ و ۲۰۲۶ تغییر کرده استآخرین بازبینی: ۳ نوامبر ۲۰۲۶

مجوز کار به تبعه خارجی اجازه می‌دهد به‌طور موقت در کانادا کار کند، یا تنها برای یک کارفرمای مشخص (مجوز کار وابسته به کارفرما) یا برای کمابیش هر کارفرمایی (مجوز کار باز). بیشتر مجوزهای کار وابسته به کارفرما به ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) در چارچوب برنامه کارگران خارجی موقت نیاز دارند، در حالی که مجوزهای معاف از LMIA و بیشتر مجوزهای کار باز زیر پوشش برنامه تحرک بین‌المللی قرار می‌گیرند. در سال ۲۰۲۶ دولت هدف ورود کارگران جدید را به ۲۳۰,۰۰۰ نفر کاهش داد و قوانین مربوط به همسران، مشاغل کم‌دستمزد و مجوز کار پس از تحصیل سخت‌گیرانه‌تر از گذشته است.

نکات کلیدی

هزینه مجوز کار
۱۵۵ دلار برای هر نفر
هزینه دارنده مجوز کار باز
۱۰۰ دلار افزون بر ۱۵۵ دلار
هزینه بررسی LMIA
۱,۰۰۰ دلار برای هر موقعیت، پرداخت از سوی کارفرما
هدف کارگران جدید در ۲۰۲۶
۲۳۰,۰۰۰ ورود
زمان تمدید
دست‌کم ۳۰ روز پیش از انقضا
پیشنهاد شغلی اکسپرس اینتری
از ۳ نوامبر ۲۰۲۶ بدون نیاز به LMIA
روند دریافت مجوز کار
  1. 1یافتن نوع مجوزوضعیت شما نوع وابسته به کارفرما یا باز را تعیین می‌کند
  2. 2مراحل کارفرماLMIA یا شماره پیشنهاد استخدام
  3. 3درخواست آنلاینفرم‌ها، مدارک و هزینه‌ها
  4. 4بیومتریک و معاینه پزشکیدر صورت الزام برای شما
  5. 5تصمیم IRCCنامه تأیید یا رد درخواست
  6. 6آغاز کارصدور مجوز در مرز یا ارسال پستی

نگاه کلی

بیشتر اتباع خارجی برای کار در کانادا به مجوز کار نیاز دارند. اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) مجوز کار را بر پایه ماده ۲۰۰ آیین‌نامه مهاجرت و حمایت از پناهندگان (IRPR) صادر می‌کند. مجوز کار وابسته به کارفرما تنها اجازه کار برای کارفرما، شغل و محلی را می‌دهد که روی آن درج شده است. مجوز کار باز اجازه کار برای هر کارفرمایی را می‌دهد، به‌جز کارفرمایانی که در فهرست کارفرمایان متخلف IRCC هستند و کارفرمایانی که به‌طور منظم خدمات استریپتیز، رقص شهوانی، همراهی (اسکورت) یا ماساژ شهوانی ارائه می‌کنند.

مجوزهای کار از طریق دو برنامه صادر می‌شوند. در برنامه کارگران خارجی موقت (TFWP) که وزارت اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) همراه با IRCC آن را اداره می‌کند، کارفرما نخست باید یک ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) مثبت بگیرد که نشان دهد هیچ شهروند یا مقیم دائم کانادا برای آن شغل در دسترس نیست. برنامه تحرک بین‌المللی (IMP) مجوزهایی را در بر می‌گیرد که به LMIA نیاز ندارند، مانند کار بر پایه توافق‌نامه‌های تجارت آزاد، انتقال درون‌شرکتی، تجربه بین‌المللی کانادا و بیشتر مجوزهای کار باز.

این برنامه باز است، اما سخت‌گیرانه‌تر شده است. هدف ورود کارگران جدید در سال ۲۰۲۶، ۲۳۰,۰۰۰ نفر است. مجوز کار باز همسر از ۲۱ ژانویه ۲۰۲۵ محدود شده است و LMIAهای کم‌دستمزد در برخی شهرها با سقف و خودداری از بررسی روبه‌رو هستند. از ۳ نوامبر ۲۰۲۶، پیشنهاد شغلی اکسپرس اینتری دیگر به LMIA نیاز ندارد.

رایج‌ترین اشتباه

شما نوع مجوز کار خود را انتخاب نمی‌کنید؛ وضعیت شما آن را تعیین می‌کند. پیشنهاد شغلی به‌تنهایی کافی نیست: کارفرما نخست باید LMIA مثبت بگیرد یا برای شغل معاف از LMIA، پیشنهاد استخدام را ثبت و هزینه انطباق را پرداخت کند. برای بیشتر مجوزهای کار باز نمی‌توان از بیرون کانادا درخواست داد.

مناسب چه کسانی است

به احتمال زیاد مناسب شماست اگر:

  • از کارفرمایی پیشنهاد شغلی دارید که می‌تواند LMIA مثبت بگیرد یا شما را بر پایه یکی از معافیت‌های LMIA استخدام کند.
  • در یک شرکت چندملیتی به شعبه، شرکت تابعه یا شرکت وابسته آن در کانادا منتقل می‌شوید.
  • ۱۸ تا ۳۵ سال دارید (در برخی کشورها ۱۸ تا ۳۰ سال) و کشور شما توافق تجربه بین‌المللی کانادا دارد.
  • در حال به پایان رساندن یک برنامه واجد شرایط در یک مؤسسه آموزشی تعیین‌شده (DLI) در کانادا هستید.
  • همسر یا شریک زندگی عرفی شما در یک برنامه یا شغل واجد شرایط در کانادا تحصیل یا کار می‌کند.
  • از داخل کانادا برای اقامت دائم درخواست داده‌اید و باید به کار ادامه دهید.

گزینه‌های دیگر را بررسی کنید اگر:

  • تنها باید در جلسات یا رویدادها شرکت کنید. برخی فعالیت‌ها، مانند بازدیدهای تجاری، به مجوز کار نیاز ندارند.
  • هم‌اکنون از طریق اکسپرس اینتری یا یک برنامه نامزدی استانی واجد شرایط اقامت دائم هستید.
  • می‌خواهید نخست تحصیل کنید. دارندگان مجوز تحصیل به‌طور معمول می‌توانند در دوران کلاس‌ها تا ۲۴ ساعت در هفته بیرون از محوطه دانشگاه کار کنند.
  • شغل کم‌دستمزد است و در منطقه کلان‌شهری سرشماری (CMA) با نرخ بیکاری ۶ درصد یا بیشتر قرار دارد که سرویس کانادا (Service Canada) در آن به‌طور معمول LMIA را بررسی نمی‌کند.
  • می‌خواهید کسب‌وکاری راه بیندازید و به‌طور دائم ساکن شوید.

مجوز کار وابسته به کارفرما و مجوز کار باز

وابسته به کارفرماباز
نیاز به پیشنهاد شغلیبلهخیر
مراحل نخست کارفرماLMIA مثبت، یا شماره پیشنهاد استخدام در صورت معافیت از LMIAندارد
هزینه‌های دولتی۱۵۵ دلار۱۵۵ دلار به‌علاوه ۱۰۰ دلار هزینه دارنده مجوز کار باز
تغییر شغلدرخواست مجوز کار جدیدتغییر کارفرما در هر زمان
نمونه‌هامشاغل با LMIA، متخصصان توافق‌نامه‌های تجارت آزاد، منتقل‌شدگان درون‌شرکتی، متخصصان جوان IECمجوز کار پس از تحصیل (PGWP)، مجوز همسر، مجوز کار باز میان‌دوره‌ای، تعطیلات کاری IEC، کارگران آسیب‌پذیر

برخی مجوزهای کار باز محدودیت‌هایی دارند، مانند لزوم معاینه پزشکی پیش از کار در برخی مشاغل، یا محدود بودن به یک استان برای مجوزی که به نامزدی استانی وابسته است.

مسیرهای اصلی دریافت مجوز کار

برنامه کارگران خارجی موقت (نیاز به LMIA). کارفرما به سرویس کانادا درخواست می‌دهد و برای هر موقعیت ۱,۰۰۰ دلار می‌پردازد، سپس نامه تصمیم و پیوست A (Annex A) آن را به کارگر می‌دهد. در کبک، کارفرما به گواهی پذیرش کبک (CAQ) نیز نیاز دارد.

  • جریان پردستمزد: دستمزد برابر یا بالاتر از میانه دستمزد استان یا قلمرو به‌علاوه ۲۰ درصد (برای LMIAهای دریافت‌شده از ۱۷ ژوئیه ۲۰۲۶، برای نمونه ۳۶٫۹۲ دلار در ساعت در انتاریو و ۳۸٫۴۰ دلار در بریتیش کلمبیا). دست‌کم ۴ هفته پیاپی آگهی و یک برنامه گذار؛ حداکثر ۳ سال اشتغال.
  • جریان کم‌دستمزد: دستمزد کمتر از آن آستانه. از ۱ آوریل ۲۰۲۶، دست‌کم ۸ هفته پیاپی آگهی و جذب نیرو با هدف جوانان؛ حداکثر ۱ سال. سهم کارگران خارجی کم‌دستمزد به ۱۰ درصد کارکنان هر محل کار محدود است (۲۰ درصد در ساخت‌وساز، تولید مواد غذایی، بیمارستان‌ها، مراقبت پرستاری و اقامتی و برخی مشاغل مراقبتی).
  • خودداری از بررسی LMIA کم‌دستمزد: سرویس کانادا بیشتر LMIAهای کم‌دستمزد را در مناطق کلان‌شهری سرشماری با نرخ بیکاری ۶ درصد یا بیشتر بررسی نمی‌کند، از جمله تورنتو، مونترال، ونکوور و کلگری برای درخواست‌های ۹ اکتبر ۲۰۲۶ تا ۷ ژانویه ۲۰۲۷. استثناها شامل کشاورزی اولیه و بخش‌هایی است که در بالا با سقف ویژه آمده‌اند. تا ۳۱ مارس ۲۰۲۷، کارفرمایان روستایی در استان‌های مشارکت‌کننده ممکن است سقف ۱۵ درصد بگیرند یا سهم کنونی خود را حفظ کنند؛ آلبرتا، انتاریو و نوناووت مشارکت نمی‌کنند.
  • جریان استعدادهای جهانی (Global Talent Stream): برای شرکت‌هایی که یک شریک تعیین‌شده آن‌ها را معرفی کرده است (دسته A) یا مشاغلی که در فهرست مشاغل استعدادهای جهانی هستند (دسته B). استاندارد خدمات ۱۰ روز کاری برای LMIA و ۲ هفته برای مجوز کار است که هر کدام در ۸۰ درصد موارد رعایت می‌شود.
  • کارگران کشاورزی: برنامه کارگران فصلی کشاورزی (مکزیک و کشورهای مشارکت‌کننده کارائیب) و جریان کشاورزی برای تولید محصولاتی که در فهرست ملی کالاها هستند.

برنامه تحرک بین‌المللی (معاف از LMIA). کارفرما پیشنهاد استخدام را در درگاه کارفرمایان IRCC ثبت می‌کند، هزینه انطباق کارفرما به مبلغ ۲۳۰ دلار را می‌پردازد و یک شماره پیشنهاد ۷ رقمی به کارگر می‌دهد. دسته‌های اصلی عبارت‌اند از:

  • توافق‌نامه‌های تجارت آزاد: متخصصان، بازرگانان، سرمایه‌گذاران و منتقل‌شدگان درون‌شرکتی بر پایه توافق‌نامه کانادا–ایالات متحده–مکزیک (CUSMA) و توافق‌نامه‌های دیگر، مانند توافق‌نامه‌های با شیلی، کلمبیا، کره، پاناما، پرو و اوکراین.
  • منتقل‌شدگان درون‌شرکتی: مدیران ارشد، مدیران و کارکنان دارای دانش تخصصی، یا کارکنانی که دفتر جدیدی راه‌اندازی می‌کنند. باید در ۳ سال گذشته ۱ سال کار تمام‌وقت پیوسته با آن شرکت در بیرون از کانادا داشته باشید.
  • منفعت قابل توجه (کد C10): کاری با منافع اجتماعی، فرهنگی یا اقتصادی روشن، قانع‌کننده و مستند برای کانادایی‌ها. IRCC می‌گوید این کد نباید برای راحتی کار به کار رود.
  • صاحبان کسب‌وکاری که تنها اقامت موقت می‌خواهند (کد C11): راه‌اندازی یا اداره کسب‌وکار خودتان در جایی که منفعت قابل توجهی به همراه دارد. کسانی که برای اقامت دائم برنامه‌ریزی می‌کنند از کدهای دیگر استفاده می‌کنند.
  • اشتغال متقابل (کد C20): مشاغلی که مشاغل مشابهی را برای کانادایی‌ها در خارج ایجاد یا حفظ می‌کنند، مانند برنامه‌های تبادلی که شرکت‌های چندملیتی یا مؤسسات دانشگاهی اداره می‌کنند، و کار بر پایه برخی توافق‌نامه‌های فرهنگی.
  • تجربه بین‌المللی کانادا (IEC): تعطیلات کاری (باز)، متخصصان جوان و کارآموزی بین‌المللی (وابسته به کارفرما). مجموعه‌های داوطلبان سال ۲۰۲۶ بسته شده‌اند؛ ثبت پرونده‌های جدید با فصل ۲۰۲۷ باز می‌شود.
  • از دیگر دسته‌ها می‌توان به تحرک فرانسوی‌زبانان (فرانسوی‌زبانان بیرون از کبک) و راهبرد مهارت‌های جهانی اشاره کرد.

مجوز کار باز تنها در وضعیت‌های مشخصی در دسترس است:

  • مجوز کار پس از تحصیل (PGWP): پس از یک برنامه واجد شرایط PGWP با دست‌کم ۸ ماه (۹۰۰ ساعت در کبک)، با درخواستی که ظرف ۱۸۰ روز پس از پایان برنامه ثبت شود. درخواست‌های PGWP از ۱ نوامبر ۲۰۲۴ برای دانش‌آموختگان دانشگاه به سطح ۷ معیار زبان کانادایی (CLB) در انگلیسی یا سطح ۷ معیار زبان کانادایی فرانسه (NCLC) نیاز دارند، و برای دانش‌آموختگان کالج و دیگر دانش‌آموختگان غیردانشگاهی به CLB یا NCLC ۵. اگر درخواست مجوز تحصیل شما در ۱ نوامبر ۲۰۲۴ یا پس از آن ثبت شده باشد، برنامه‌های کالج و برنامه‌های دانشگاهی به‌جز کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا باید در یک رشته تحصیلی واجد شرایط باشند. هر نفر تنها یک PGWP می‌گیرد و این مجوز در گذرگاه ورودی صادر نمی‌شود.
  • همسران دانشجویان: از ۲۱ ژانویه ۲۰۲۵، تنها در صورتی که دانشجو در برنامه کارشناسی ارشد ۱۶ ماهه یا بیشتر، برنامه دکترا، یکی از مدارک حرفه‌ای فهرست‌شده (مانند پزشکی، حقوق، داروسازی، پرستاری، آموزش یا مهندسی) یا یک برنامه واجد شرایط فهرست‌شده از سوی IRCC باشد.
  • همسران کارگران: کارگر باید در شغلی از دسته ۰ یا ۱ نظام آموزش، تحصیلات، تجربه و مسئولیت‌ها (TEER)، یا در یکی از مشاغل منتخب TEER ۲ یا ۳ باشد و دست‌کم ۱۶ ماه از اعتبار مجوزش باقی مانده باشد. فرزندان وابسته دیگر در این طرح واجد شرایط نیستند. از ۲۳ مارس ۲۰۲۶، همسران کارگران یک پروژه سرمایه‌گذاری بزرگ در بریتیش کلمبیا در هر سطح TEER و بدون قاعده ۱۶ ماه واجد شرایط هستند. از ۲۵ مه ۲۰۲۶، همسران برخی متخصصان بهداشت و درمان که کبک جذب کرده است نیز به شرط ۱۶ ماه نیاز ندارند.
  • خانواده کارگرانی که در مسیر اقامت دائم هستند: اگر کارگر از طریق یک برنامه اقتصادی واجد شرایط برای اقامت دائم درخواست داده باشد، یا مجوزی از طریق برخی مسیرها مانند برنامه نامزدی استانی داشته باشد، همسر و فرزندان وابسته ممکن است واجد شرایط باشند. مجوز کارگر باید ۶ ماه اعتبار باقی‌مانده داشته باشد.
  • مجوز کار باز میان‌دوره‌ای (BOWP): برای متقاضیان اصلی در کانادا که درخواست اقامت دائم آن‌ها (برای نمونه اکسپرس اینتری یا برنامه نامزدی استانی) از بررسی کامل بودن گذشته است و مجوز معتبر دارند، در وضعیت حفظ‌شده هستند یا می‌توانند وضعیت خود را بازگردانند.
  • کارگران آسیب‌پذیر: برای دارندگان مجوز کار وابسته به کارفرما در کانادا که در محل کار خود مورد بدرفتاری قرار گرفته‌اند یا در خطر بدرفتاری هستند. هزینه ندارد و قابل تمدید نیست.

شرایط واجد بودن

  • افسر را قانع کنید که در پایان مدت اقامت مجاز خود کانادا را ترک می‌کنید. قصد درخواست اقامت دائم در آینده (قصد دوگانه) مجاز است.
  • پول کافی برای خود و خانواده‌تان در کانادا و برای بازگشت به کشورتان داشته باشید.
  • به دلیل سوابق کیفری، امنیتی، دلایل پزشکی یا ارائه اطلاعات نادرست غیرقابل پذیرش نباشید.
  • قصد کار برای کارفرمای فاقد صلاحیت یا کارفرمایی در صنعت جنسی نداشته باشید.
  • توانایی انجام کار را داشته باشید و در صورت الزام، داده‌های زیست‌سنجی (بیومتریک) و معاینه پزشکی ارائه دهید.
محل درخواستچه کسانی می‌توانند استفاده کنند
بیرون از کانادابیشتر متقاضیان. بیشتر مجوزهای کار باز در دسترس نیستند.
داخل کاناداتنها افراد مشخصی، مانند دارندگان مجوز کار یا مجوز تحصیل و همسران یا فرزندان آن‌ها، دانش‌آموختگان واجد شرایط PGWP که مجوز تحصیل معتبر دارند، برخی متقاضیان اقامت دائم در دسته خانوادگی، افراد حمایت‌شده، متقاضیان پناهندگی، دارندگان مجوز اقامت موقت (TRP) با اعتبار ۶ ماه یا بیشتر، و متخصصان، بازرگانان، سرمایه‌گذاران و منتقل‌شدگان درون‌شرکتی CUSMA.
گذرگاه ورودیتنها مسافران معاف از ویزا که LMIA مثبت یا شماره پیشنهاد استخدام دارند، یا واجد شرایط مجوز کار باز هستند. برای PGWP، برنامه کارگران فصلی کشاورزی یا بیشتر متقاضیان IEC کاربرد ندارد.

فلگ‌پولینگ محدود است

نمی‌توانید کانادا را ترک کنید و تنها برای درخواست در مرز از ایالات متحده یا سن‌پیر و میکلن دوباره وارد شوید، مگر اینکه شهروند یا مقیم دائم قانونی ایالات متحده باشید، متخصص یا تکنسین بر پایه برخی توافق‌نامه‌های تجارت آزاد باشید، همسر چنین متخصصی بر پایه توافق‌نامه‌های پاناما، کلمبیا یا کره باشید، یا راننده کامیون واجد شرایطی باشید که در وضعیت حفظ‌شده است.

معاینه پزشکی: اگر بیش از ۶ ماه می‌مانید و در سال گذشته ۶ ماه یا بیشتر به‌طور پیوسته در برخی کشورها زندگی کرده‌اید، و برای مشاغلی که باید از سلامت عمومی محافظت شود، مانند بهداشت و درمان، مدارس، نگهداری از کودک و مراقبت در منزل، لازم است. این معاینه باید از سوی پزشک معتمد (panel physician) انجام شود.

روند انتخاب

مجوزهای کار بر پایه امتیاز رتبه‌بندی نمی‌شوند؛ افسر درباره هر درخواست تصمیم می‌گیرد. دولت شمار آن‌ها را از طریق برنامه سطوح مهاجرت، سقف‌های LMIA و سهمیه‌های برنامه‌ها مانند مجموعه‌های داوطلبان و دورهای دعوت IEC محدود می‌کند.

هدف ورود کارگران موقت جدید، برنامه سطوح مهاجرت ۲۰۲۶–۲۰۲۸ (ارقام ۲۰۲۷ و ۲۰۲۸ تخمینی هستند)
دسته۲۰۲۶۲۰۲۷۲۰۲۸
کارگران، مجموع۲۳۰,۰۰۰۲۲۰,۰۰۰۲۲۰,۰۰۰
برنامه تحرک بین‌المللی۱۷۰,۰۰۰۱۷۰,۰۰۰۱۷۰,۰۰۰
برنامه کارگران خارجی موقت۶۰,۰۰۰۵۰,۰۰۰۵۰,۰۰۰

این اهداف تنها ورودهای جدید را می‌شمارند، نه تمدیدها، درخواست‌های داخل کانادا، PGWPها یا کارگران فصلی که در همان سال کانادا را ترک می‌کنند. این برنامه همچنین متعهد می‌شود تا ۳۳,۰۰۰ دارنده مجوز کار را در سال‌های ۲۰۲۶ و ۲۰۲۷ به اقامت دائم منتقل کند.

گام‌به‌گام

  1. 1

    مشخص کنید به چه مجوزی نیاز دارید

    با پرسش‌های آنلاین IRCC بررسی کنید که آیا به مجوز نیاز دارید، چه نوعی و آیا دستورالعمل ویژه‌ای وجود دارد.

  2. 2

    کارفرما مراحل خود را انجام می‌دهد

    برای شغل با LMIA، کارفرما LMIA (و در کبک، CAQ) را می‌گیرد. برای شغل معاف از LMIA، پیشنهاد استخدام را ثبت می‌کند و ۲۳۰ دلار می‌پردازد. برای مجوز کار باز این مرحله را نادیده بگیرید.

  3. 3

    مدارک را گردآوری و به‌صورت آنلاین درخواست دهید

    به گذرنامه معتبر (اعتبار مجوز نمی‌تواند از آن بیشتر باشد)، مدرک صلاحیت‌ها و تمکن مالی و مدارک فهرست مدارک خود نیاز دارید. هزینه‌ها را بپردازید و در صورت الزام داده‌های زیست‌سنجی ارائه دهید؛ کودکان زیر ۱۴ سال و افراد بالای ۷۹ سال معاف هستند.

  4. 4

    تصمیم را دریافت و کار را آغاز کنید

    از بیرون کانادا، با تأیید درخواست یک نامه معرفی برای گذرگاه ورودی دریافت می‌کنید و افسر مرزی مجوز را صادر می‌کند. در داخل کانادا، IRCC مجوز را به نشانی شما در کانادا پست می‌کند.

  5. 5

    پیش از انقضا تمدید کنید

    دست‌کم ۳۰ روز پیش از انقضا درخواست دهید. برای شغل با LMIA، منتظر LMIA جدید بمانید، مگر اینکه مجوز شما ظرف ۲ هفته منقضی شود و کارفرما درخواست داده باشد.

هزینه‌ها و زمان رسیدگی

هزینه‌های دولتی به دلار کانادا، طبق فهرست IRCC و ESDC در ۳ نوامبر ۲۰۲۶
هزینهمبلغپرداخت‌کننده
مجوز کار، شامل تمدید، برای هر نفر۱۵۵ دلارمتقاضی
هزینه دارنده مجوز کار باز۱۰۰ دلارمتقاضی
بازگرداندن وضعیت اقامتی به‌عنوان کارگر و دریافت مجوز کار جدید۴۰۱٫۲۵ دلارمتقاضی
بیومتریک، برای هر نفر۸۵ دلارمتقاضی
بیومتریک، خانواده‌ای که با هم درخواست می‌دهند (حداکثر)۱۷۰ دلارمتقاضی
هزینه مشارکت در تجربه بین‌المللی کانادا۱۸۴٫۷۵ دلارمتقاضی
هزینه انطباق کارفرما (مشاغل معاف از LMIA)۲۳۰ دلارکارفرما
هزینه بررسی LMIA، برای هر موقعیت۱,۰۰۰ دلارکارفرما

کارفرمایان نمی‌توانند هزینه LMIA یا هزینه‌های جذب نیرو را از کارگر دریافت کنند. مجوز کار باز برای کارگران آسیب‌پذیر هزینه ندارد. زمان‌های رسیدگی زنده IRCC برای مجوز کار و میانگین زمان‌های LMIA در ESDC (به روز کاری، بدون احتساب دوره آگهی) در پایین نمایش داده می‌شوند.

دلایل رایج رد درخواست

  • افسر قانع نشده است که در پایان مدت اقامت مجاز خود کانادا را ترک می‌کنید (بند ۲۰۰(۱)(b) آیین‌نامه IRPR). قصد دوگانه مجاز است (بند ۲۲(۲) قانون مهاجرت و حمایت از پناهندگان)، اما افسر همچنان باید در این مورد قانع شود.
  • پیشنهاد شغلی واقعی تشخیص داده نمی‌شود (بند ۲۰۰(۵) IRPR): افسر بررسی می‌کند که آیا کارفرما کسب‌وکار را به‌طور فعال اداره می‌کند، به آن موقعیت نیاز دارد، می‌تواند شرایط پیشنهاد را رعایت کند و از قوانین کار پیروی کرده است.
  • نمی‌توانید نشان دهید که توانایی انجام کار را دارید (بند ۲۰۰(۳)(a) IRPR)، برای نمونه به دلیل کمبود تحصیلات، تجربه، پروانه‌ها یا توانایی زبانی.
  • درخواست شما با LMIA یا پیشنهاد استخدام همخوانی ندارد. کارفرما، شغل، دستمزد و محل کار باید با نامه تصمیم و پیوست A یکسان باشند؛ هر تغییری به اصلاح LMIA نیاز دارد.
  • در ۶ ماه گذشته بدون مجوز کار یا تحصیل کرده‌اید یا یکی از شرایط مجوز را نقض کرده‌اید (بند ۲۰۰(۳)(e) IRPR).
  • غیرقابل پذیرش بودن به دلیل سوابق کیفری، امنیتی، دلایل پزشکی یا ارائه اطلاعات نادرست، یا کارفرمای فاقد صلاحیت.
  • مجوز همسر: شغل یا مدت باقی‌مانده مجوز متقاضی اصلی شرایط را ندارد، یا واقعی بودن رابطه نشان داده نشده است.
  • PGWP: نتایج زبان کمتر از سطح لازم، رشته تحصیلی فاقد شرایط، یا درخواست پس از ۱۸۰ روز.

نامه رد درخواست دلایل را فهرست می‌کند. از ۲۹ ژوئیه ۲۰۲۵، IRCC همراه با بیشتر موارد رد درخواست مجوز کار و تمدید مجوز کار، یادداشت تصمیم افسر را نیز می‌فرستد، هرچند ممکن است بخش‌هایی از آن حذف شده باشد.

پس از تأیید

  • همه شرایط مجوز خود را رعایت کنید و شماره بیمه اجتماعی (SIN) بگیرید.
  • وضعیت حفظ‌شده: اگر IRCC درخواست تمدید شما را پیش از انقضای مجوز دریافت کند (به‌صورت آنلاین، پیش از نیمه‌شب به وقت هماهنگ جهانی (UTC) در روز انقضا)، می‌توانید تا زمان تصمیم با همان شرایط به کار ادامه دهید. در این مدت نمی‌توانید گواهینامه رانندگی یا کارت بهداشت استانی را تمدید کنید یا SIN بگیرید یا آن را به‌روز کنید.
  • تغییر شغل با مجوز کار وابسته به کارفرما به مجوز جدید نیاز دارد. پس از ثبت درخواست، می‌توانید از IRCC بخواهید اجازه دهد در زمان بررسی، کار جدید را آغاز کنید؛ IRCC تلاش می‌کند ظرف ۱۰ تا ۱۵ روز پاسخ دهد.
  • اگر وضعیت شما منقضی شود، ممکن است بتوانید ظرف ۹۰ روز برای بازگرداندن وضعیت اقامتی درخواست دهید. به‌طور معمول تا بازگردانده شدن وضعیت نمی‌توانید کار کنید.
  • تجربه کاری کانادایی می‌تواند از طریق برنامه تجربه کانادایی (CEC) یا یک برنامه نامزدی استانی به اقامت دائم منجر شود. از ۳ نوامبر ۲۰۲۶، پیشنهاد شغلی اکسپرس اینتری به LMIA نیاز ندارد و LMIA امتیازی نمی‌افزاید.

زمان رسیدگی فعلی

برآوردهای منتشرشده از سوی IRCC، IRB یا ESDC که به‌طور خودکار به‌روز می‌شوند. این ارقام تعهدی درباره مدت رسیدگی به درخواست شما نیستند.

دیدن همه زمان‌های رسیدگی

پرسش‌های متداول

تنها اگر واجد شرایط مجوز کار باز باشید، برای نمونه مجوز کار پس از تحصیل، مجوز همسر واجد شرایط، تعطیلات کاری IEC یا مجوز کار باز میان‌دوره‌ای. برای بیشتر مجوزهای کار باز باید از داخل کانادا درخواست داد.

به‌طور معمول بله. برخی مشاغل در برنامه تحرک بین‌المللی از LMIA معاف هستند، مانند متخصصان توافق‌نامه‌های تجارت آزاد و منتقل‌شدگان درون‌شرکتی؛ در این صورت کارفرما پیشنهاد استخدام را ثبت می‌کند و ۲۳۰ دلار می‌پردازد. اگر هم‌اکنون مجوز کار باز دارید، به LMIA نیازی نیست.

ممکن است. دانشجو باید در برنامه کارشناسی ارشد ۱۶ ماهه یا بیشتر، برنامه دکترا یا یک برنامه حرفه‌ای واجد شرایط باشد، یا کارگر باید در شغل TEER ۰ یا ۱، یا یکی از مشاغل منتخب TEER ۲ یا ۳، با دست‌کم ۱۶ ماه اعتبار باقی‌مانده در مجوزش باشد. برخی استثناهای ۲۰۲۶ وجود دارد، مانند پروژه‌های سرمایه‌گذاری بزرگ در بریتیش کلمبیا.

از ۲۱ ژانویه ۲۰۲۵ به‌طور کلی خیر. فرزندان همچنان ممکن است واجد شرایط باشند اگر والد از طریق یک برنامه اقتصادی واجد شرایط برای اقامت دائم درخواست داده باشد یا مجوزی در برخی مسیرهای منتهی به اقامت دائم داشته باشد.

تنها اگر معاف از ویزا باشید و LMIA مثبت یا شماره پیشنهاد استخدام داشته باشید، یا واجد شرایط مجوز کار باز باشید. برای PGWP نمی‌توان در مرز درخواست داد و فلگ‌پولینگ تنها برای چند گروه مانند شهروندان ایالات متحده مجاز است.

بله، اگر IRCC درخواست تمدید شما را پیش از انقضای مجوز دریافت کرده باشد. این وضعیت حفظ‌شده نام دارد و شرایط شما همان می‌ماند، از جمله همان کارفرما برای مجوز کار وابسته به کارفرما.

خیر. از ۳ نوامبر ۲۰۲۶، پیشنهاد شغلی اکسپرس اینتری به LMIA نیاز ندارد و LMIA امتیاز اضافی نمی‌دهد. افسران همچنان واقعی بودن پیشنهاد را بررسی می‌کنند.

هزینه ۱۵۵ دلار برای هر نفر است، به‌علاوه ۱۰۰ دلار برای مجوز کار باز. بیومتریک ۸۵ دلار، یا برای یک خانواده ۱۷۰ دلار هزینه دارد. کارفرمایان برای هر موقعیت LMIA ۱,۰۰۰ دلار یا برای پیشنهاد معاف از LMIA ۲۳۰ دلار می‌پردازند.

منابع رسمی

این صفحه در تاریخ بازبینی بالا با این منابع رسمی بررسی شده است. قوانین بارها تغییر می‌کنند؛ پیش از ارسال درخواست، اطلاعات را با منبع رسمی تطبیق دهید.

  1. IRCC: کار موقت در کانادا
  2. IRCC: مجوزهای کار وابسته به کارفرما
  3. IRCC: مجوزهای کار باز
  4. IRCC: درخواست از داخل کانادا، چه کسانی می‌توانند درخواست دهند
  5. IRCC: درخواست از داخل کانادا، انتظار برای تصمیم
  6. IRCC: درخواست در گذرگاه ورودی، چه کسانی می‌توانند درخواست دهند
  7. IRCC: مجوز کار باز برای اعضای خانواده کارگران خارجی
  8. IRCC: کمک به همسر یا شریک زندگی عرفی برای کار در کانادا (دانشجویان)
  9. IRCC: مجوز کار پس از تحصیل، چه کسانی می‌توانند درخواست دهند
  10. IRCC: کار بیرون از محوطه دانشگاه برای دانشجویان بین‌المللی
  11. IRCC: مجوز کار باز میان‌دوره‌ای
  12. IRCC: مجوز کار باز برای کارگران آسیب‌پذیر
  13. IRCC: تمدید یا تغییر شرایط مجوز کار
  14. IRCC: تغییر شغل یا کارفرما
  15. IRCC: بازگرداندن وضعیت اقامتی و دریافت مجوز کار
  16. IRCC: فهرست هزینه‌ها
  17. IRCC: داده‌های زیست‌سنجی (بیومتریک)
  18. IRCC: الزامات معاینه پزشکی برای مقیمان موقت
  19. IRCC: استخدام از طریق برنامه تحرک بین‌المللی
  20. IRCC: کدهای معافیت از LMIA، برنامه تحرک بین‌المللی
  21. IRCC: تجربه بین‌المللی کانادا
  22. IRCC: پیشنهاد شغلی اکسپرس اینتری
  23. IRCC: توضیح دلایل رد درخواست، یادداشت‌های تصمیم افسر
  24. IRCC: اطلاعات تکمیلی برنامه سطوح مهاجرت ۲۰۲۶-۲۰۲۸
  25. ESDC: استخدام کارگر خارجی موقت با LMIA
  26. ESDC: موقعیت‌های پردستمزد و کم‌دستمزد
  27. ESDC: خودداری از بررسی درخواست LMIA
  28. ESDC: تدابیر موقت در برنامه کارگران خارجی موقت
  29. ESDC: جریان استعدادهای جهانی
  30. ESDC: الزامات جریان پردستمزد
  31. Justice Laws: ماده ۲۰۰ IRPR
  32. Justice Laws: ماده ۲۲ IRPA

این صفحه اطلاعات عمومی است و مشاوره حقوقی به شمار نمی‌رود. هیچ نتیجه‌ای در مهاجرت تضمین‌شدنی نیست. برای مشاوره درباره شرایط خود، با یک مشاور رسمی وقت مشاوره رزرو کنید.

آماده شروع سفر مهاجرتی خود هستید؟

یک مشاوره برای بررسی پرونده خود رزرو کنید