Programme des candidats immigrants de la Saskatchewan (SINP)

Le SINP est le programme des candidats de la province de la Saskatchewan. La province désigne des personnes qui répondent aux besoins de son marché du travail, puis les candidats désignés présentent une demande à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), qui prend la décision finale sur la résidence permanente. Les demandes sont présentées en ligne dans le système OASIS du SINP.

Allocation de nominations pour 2026 indiquée sur la page des statistiques du SINP

5 261

Part minimale réservée aux secteurs prioritaires

50 %

Places pour les diplômés de la Saskatchewan dans les secteurs prioritaires

750

Objectif de traitement du SINP pour les demandes complètes

16 semaines

Le 19 décembre 2025, le SINP a annoncé une allocation initiale de 4 761 nominations pour 2026. Au 4 novembre 2026, sa page des statistiques de traitement indiquait une allocation de 5 261 pour 2026 (les chiffres de cette page sont mis à jour chaque trimestre). Les secteurs prioritaires sont la santé, l'agriculture, les métiers spécialisés, l'énergie, les mines, la fabrication et la technologie, et au moins 50 % des nominations leur sont réservées. L'hébergement et la restauration (15 %), le camionnage (5 %) et le commerce de détail (5 %) sont plafonnés à 25 % au total, et les employeurs de ces secteurs ne peuvent présenter une demande que pendant des périodes de réception déterminées.

Employment Offer : pour les travailleurs qualifiés au Canada ou à l'étranger qui ont une offre d'emploi permanent à temps plein dans une profession FEER 0, 1, 2 ou 3. Vous avez besoin d'au moins 60 points selon la grille du SINP, d'un an d'expérience dans la profession visée au cours des 10 dernières années, d'au moins le niveau 4 des Niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC, ou CLB en anglais) et d'un permis d'exercice de la Saskatchewan si votre profession est réglementée. Les camionneurs doivent utiliser la catégorie Existing Work Permit, et les professions de la santé de la catégorie 3 de la CNP doivent utiliser la voie Health Talent Pathway ou la catégorie Students.

Occupation In-Demand et Saskatchewan Express Entry : pour les travailleurs qualifiés sans offre d'emploi. Vous avez besoin de 60 points, d'études postsecondaires connexes (avec une évaluation des diplômes d'études pour les études faites à l'étranger), d'une expérience spécialisée dans une profession en demande qui ne figure pas sur la liste des exclusions, de fonds d'établissement et d'un plan d'établissement. Saskatchewan Express Entry exige aussi un profil Entrée express fédéral et les niveaux de langue minimaux fédéraux. Vous devez d'abord soumettre une déclaration d'intérêt et être invité.

Existing Work Permit : vous devez avoir travaillé 6 mois consécutifs (780 heures) à temps plein pour l'employeur qui vous appuie, avec un permis de travail valide. Les titulaires d'un permis de travail fondé sur une EIMT, d'un permis de l'Autorisation de voyage d'urgence Canada-Ukraine (AVUCU) ou d'un permis Mobilité francophone peuvent présenter une demande pour un emploi de toute catégorie FEER; les titulaires d'autres permis de travail doivent occuper un emploi FEER 0 à 3 ou un métier désigné. Le niveau NCLC 4 est exigé pour les emplois FEER 4 et 5. Les titulaires d'un permis de travail ouvert pour époux ou conjoint de fait et d'un permis d'études ne peuvent pas utiliser cette catégorie.

Students : vous êtes diplômé d'un établissement d'enseignement désigné de la Saskatchewan, vous êtes titulaire d'un PTPD, d'un permis d'études ou d'un permis de travail de l'AVUCU, vous avez 6 mois (780 heures) de travail rémunéré en Saskatchewan lié à vos études, et vous avez une offre d'emploi permanent à temps plein dans votre domaine dans une profession FEER 0 à 3 ou un métier désigné. Les titulaires d'un permis d'études ont besoin d'une offre d'emploi dans un secteur prioritaire.

Voies pour les talents : la voie Health Talent Pathway (NCLC 5, ou NCLC 7 pour l'option Entrée express, études postsecondaires connexes, 6 mois auprès de l'employeur qui vous appuie ou 1 an au cours des 5 dernières années), la voie Agriculture Talent Pathway (NCLC 4, études secondaires, 1 an au cours des 3 dernières années ou 6 mois auprès de l'employeur) et la voie Innovation and Tech Talent Pathway (études postsecondaires connexes, 1 an d'expérience spécialisée au cours des 5 dernières années ou 6 mois auprès de l'employeur) visent chacune une liste précise de professions. Les voies pour la santé et la technologie ont une option Entrée express.

Chaque sous-catégorie a ses propres règles, mais les exigences suivantes s'appliquent à la plus grande partie du SINP.

• Offre d'emploi approuvée au moyen d'une EPAPour les catégories avec offre d'emploi, un emploi permanent à temps plein auprès d'un employeur de la Saskatchewan inscrit auprès du SINP. L'employeur soumet une évaluation de poste de l'employeur, qui a remplacé les formulaires d'approbation d'emploi (Job Approval Forms).
• LangueEn général le niveau NCLC 4 ou 5 selon la catégorie, selon un test approuvé datant de moins de 2 ans. Les employeurs et les organismes de réglementation peuvent exiger davantage.
• Permis d'exerciceUn permis d'exercice de la Saskatchewan, ou l'admissibilité à un tel permis, si votre profession est un métier à certification obligatoire ou une profession réglementée.
• Statut légalVous vivez à l'extérieur du Canada ou vous avez un statut légal au Canada, et vous n'êtes pas un demandeur d'asile.
• Type de permis de travailCertaines catégories n'acceptent que certains permis. Les titulaires d'un PTPD ne peuvent utiliser que la catégorie Students, les voies pour les talents et la sous-catégorie Employment Offer.
• Intention de vivre en SaskatchewanLes candidats désignés titulaires d'un permis de travail temporaire doivent vivre en Saskatchewan.

Vous n'avez pas besoin d'un représentant ou d'un consultant pour présenter une demande au SINP. Si vous en utilisez un, le SINP précise qu'il doit être un avocat au Canada membre en règle d'un barreau provincial ou être titulaire d'un permis délivré par le gouvernement de la Saskatchewan.

Les sous-catégories International Skilled Worker utilisent une grille de points sur 110, et vous avez besoin d'au moins 60 points pour présenter une demande. Une offre d'emploi, un parent proche en Saskatchewan, ou un emploi ou des études antérieurs en Saskatchewan ajoutent des points pour le lien avec la province.

Sans offre d'emploi, votre déclaration d'intérêt est classée selon son score; en cas d'égalité, les liens avec la Saskatchewan départagent d'abord les candidats, puis l'expérience de travail et la langue. Les déclarations d'intérêt restent valides un an, et une invitation vous donne 60 jours pour présenter une demande. Le SINP peut limiter les sélections selon la profession, et sa page sur les déclarations d'intérêt indique qu'aucun tirage de déclarations d'intérêt n'est prévu pour le moment.

Avec une offre d'emploi, la sélection passe par votre employeur. Une fois que le SINP a approuvé sous condition l'évaluation de poste de l'employeur, vous avez 10 jours civils pour en confirmer les détails et 60 jours pour soumettre votre demande. Dans les secteurs plafonnés, les postes sont attribués selon le principe du premier arrivé, premier servi pendant chaque période de réception, et il doit rester au travailleur 6 mois ou moins sur son permis de travail.

Au 4 novembre 2026, la page des statistiques de traitement du SINP indiquait des périodes de réception pour les secteurs plafonnés tenues en janvier, mars, mai, juillet et septembre 2026. La plupart des secteurs ont atteint leur limite de postes le jour de l'ouverture de chaque période, et 26 postes du commerce de détail de la période de septembre étaient encore disponibles. Une période est prévue en novembre; consultez cette page pour connaître ses dates et ses limites.

Les demandeurs des voies pour la santé et la technologie qui utilisent l'option Entrée express et qui sont désignés obtiennent 600 points supplémentaires au Système de classement global (CRS), mais ont tout de même besoin d'une invitation d'IRCC.

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   1. Choisir votre catégorie

   Associez votre situation à une sous-catégorie et vérifiez votre profession, votre type de permis de travail et votre secteur.

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   2. L'employeur soumet une EPA (catégories avec offre d'emploi)

   Votre employeur, titulaire d'un certificat d'inscription (Certificate of Registration) valide, soumet une évaluation de poste de l'employeur dans OASIS. Les employeurs des secteurs plafonnés ne peuvent la soumettre que pendant une période de réception.

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   3. Confirmer l'EPA dans les 10 jours

   Connectez-vous à OASIS et confirmez les détails de l'emploi. Si vous manquez ce délai, l'employeur doit soumettre une nouvelle EPA.

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   4. Présenter une demande dans les 60 jours

   Payez les frais s'il y a lieu (500 $ pour les demandes International Skilled Worker et des voies pour les talents) et téléversez tous les documents exigés, avec des traductions certifiées. Les demandes dont des documents manquent ou ne sont pas traduits sont fermées, et les frais ne sont pas remboursés.

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   5. Recevoir une décision

   Si vous êtes jugé non admissible, vous pouvez demander un deuxième examen dans les 30 jours, moyennant 250 $, à partir de la demande initiale.

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   6. Présenter une demande à IRCC dans les 6 mois

   Votre certificat de nomination est valide 6 mois. Les candidats désignés par Entrée express acceptent la nomination dans leur profil; les autres présentent leur demande en ligne, hors Entrée express.

Pour Occupation In-Demand et Saskatchewan Express Entry, la première étape est un profil de déclaration d'intérêt dans OASIS, et vous ne présentez une demande que si vous êtes invité.

Le SINP vise à traiter les demandes complètes International Skilled Worker et Saskatchewan Experience en 16 semaines. Du 1er juillet au 30 septembre 2026, il a traité 80 % des demandes des catégories Employment Offer, des trois voies pour les talents, d'Existing Work Permit et de Students en 2 semaines, et les évaluations de poste de l'employeur en 4 semaines (objectif : 6 semaines). Des fonds d'établissement sont exigés pour les sous-catégories sans offre d'emploi; consultez le tableau en vigueur de la province. Les délais de traitement d'IRCC pour l'étape fédérale sont affichés en direct ci-dessous, à partir de l'outil des délais de traitement d'IRCC.

Le SINP peut aussi retirer une nomination, par exemple si vous ne demandez pas de permis de travail dans les 90 jours suivant la nomination, si vous ne commencez pas à travailler dans les 90 jours suivant l'obtention du permis, si vous vivez ou travaillez dans une autre province, ou si vous ne respectez plus les critères de votre catégorie. Si vous perdez votre emploi après la nomination, vous avez 45 jours pour trouver un nouvel emploi avec une nouvelle EPA, avec au plus deux prolongations de 45 jours.

1. 27 mars 2025

   Fermeture définitive de toutes les voies pour entrepreneurs et exploitants agricoles

   Entrepreneur, International Graduate Entrepreneur et Farm Owner and Operator : aucune nouvelle déclaration d'intérêt, demande ou invitation. Les demandes déjà dans le système continuent d'être traitées.

2. 19 décembre 2025

   Le SINP publie ses règles par secteur pour 2026

   Réserve pour les secteurs prioritaires, secteurs plafonnés avec périodes de réception, 750 places pour les diplômés de la Saskatchewan et limites pour les titulaires d'un permis de travail ouvert et d'un PTPD.

3. 13 janvier 2026

   Première période de réception pour les secteurs plafonnés

   Six périodes sont prévues en 2026 : janvier, mars, mai, juillet, septembre et novembre.

Les sous-catégories Occupation In-Demand et Saskatchewan Express Entry ne sont pas fermées, mais elles dépendent des tirages de déclarations d'intérêt, et aucun n'est prévu. Consultez la page du SINP sur les déclarations d'intérêt avant de compter sur elles.

Présentez votre demande à IRCC avant l'expiration de votre certificat de nomination, 6 mois après sa délivrance. Vous pouvez demander une révision ou une prolongation de 3 mois dans OASIS, et les prolongations doivent être demandées dans un délai de 90 jours de la date d'expiration. Si vous ne travaillez pas déjà pour votre employeur, demandez un permis de travail dans les 90 jours suivant la nomination. Informez immédiatement le SINP si votre emploi change ou prend fin; votre employeur doit aussi le signaler dans les 15 jours.