Programme des candidats de la Colombie-Britannique (BC PNP)

Le BC PNP est le programme d'immigration économique de la Colombie-Britannique. La province sélectionne et désigne des travailleurs, des entrepreneurs et des entreprises qui répondent aux besoins de son marché du travail et de son développement économique. Une nomination vous permet, ainsi qu'à votre famille, de présenter à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) une demande de résidence permanente au titre de la catégorie des candidats des provinces. L'étape provinciale est régie par la loi de la C.-B. sur les programmes provinciaux d'immigration (Provincial Immigration Programs Act) et son règlement.

Il existe deux voies. Skills Immigration (immigration des travailleurs) s'adresse aux travailleurs qui ont une offre d'emploi, par le volet Skilled Worker (travailleurs qualifiés) ou le volet Health Authority (autorités sanitaires). Entrepreneur Immigration (immigration des entrepreneurs) s'adresse aux personnes qui démarrent ou reprennent une entreprise (volets Base et Regional) et aux sociétés étrangères qui envoient du personnel clé en C.-B. (volet Strategic Projects, ou projets stratégiques).

Nominations accordées à la C.-B. pour 2026

6 254

Score d'inscription maximal de Skills Immigration

200

Pour soumettre une demande complète après une invitation

30 jours

Délai de traitement du BC PNP pour environ 80 % des demandes

3 mois

Le programme est ouvert, mais il est plus petit et plus ciblé qu'auparavant. Pour 2026, IRCC a d'abord accordé 5 254 nominations à la C.-B., puis en a ajouté 1 000 en août, pour un total de 6 254. Le 23 avril 2026, la C.-B. a fixé trois objectifs au programme : Care (soins de santé, garde d'enfants, éducation et soins vétérinaires), Build (métiers de la construction certifiés) et Innovate (candidats à fort impact économique dans tout secteur). La C.-B. prévoit qu'au moins 35 % des nominations iront à des candidats qui travaillent à l'extérieur du Grand Vancouver.

Volet Skilled Worker : une offre d'emploi dans une profession admissible des catégories FEER 0, 1, 2 ou 3 de la Classification nationale des professions (CNP), ainsi qu'au moins 2 ans d'expérience à temps plein (ou l'équivalent) dans une profession spécialisée, au Canada ou à l'étranger, au cours des 10 dernières années.

Volet Health Authority : une offre d'emploi régulier, à durée indéterminée et à temps plein de l'une des 8 autorités sanitaires publiques de la C.-B., dans une profession de la santé (codes CNP commençant par 3) ou comme travailleur social, thérapeute en counseling ou travailleur des services sociaux et communautaires. Les médecins, les infirmières praticiennes et infirmiers praticiens et les sages-femmes qui ne sont pas des employés directs peuvent être admissibles avec l'appui d'une autorité sanitaire et un permis d'exercice de la C.-B. Vous présentez votre demande directement, sans inscription.

Express Entry BC (EEBC) : une option offerte dans les deux volets, et non un volet distinct. Vous devez aussi respecter les critères d'un programme fédéral d'Entrée express, fournir le numéro de votre profil Entrée express et votre code de validation de chercheur d'emploi, et avoir une offre d'emploi FEER 0 à 3. Une inscription hors EEBC ne peut pas être convertie en inscription EEBC par la suite.

Volet Entrepreneur Base : démarrer ou reprendre une entreprise n'importe où en C.-B., avec au moins 3 ans d'expérience comme propriétaire-exploitant au cours des 10 dernières années (ou un diplôme admissible à la place) et la création d'un nouvel emploi à temps plein pour un citoyen canadien ou un résident permanent.

Volet Entrepreneur Regional : démarrer une nouvelle entreprise dans une collectivité participante à l'extérieur du Grand Vancouver, avec 3 ans d'expérience comme propriétaire-exploitant au cours des 5 dernières années, la création d'un nouvel emploi à temps plein, une visite exploratoire et une recommandation de la collectivité (valide 90 jours).

Volet Strategic Projects : pour les sociétés étrangères établies qui s'implantent en C.-B. avec un investissement en capitaux propres d'au moins 500 000 $. La société doit créer au moins trois nouveaux emplois à temps plein pour des Canadiens ou des résidents permanents pour chaque membre du personnel clé proposé. Consultez les critères en vigueur de la province.

Ensuite, consultez la section sur les volets fermés si vous prévoyiez une voie pour diplômés ou pour emplois de premier échelon, et notre page sur l'immigration d'affaires pour comparer les programmes pour entrepreneurs.

Les demandeurs de Skills Immigration doivent respecter ces exigences au moment de l'inscription, au moment de la demande et pendant tout le processus.

• Offre d'emploiUn emploi à temps plein (au moins 30 heures par semaine en moyenne, toute l'année) sans date de fin. Certaines professions inscrites sur une liste peuvent faire l'objet d'une offre d'emploi à durée déterminée.
• Profession admissibleElle ne figure pas sur la liste des professions non admissibles de la C.-B., qui comprend depuis le 13 juin 2026 plusieurs professions administratives, les superviseurs du commerce de détail et des services alimentaires, les agents immobiliers et les professions religieuses.
• QualificationsVous avez les études, la formation et les permis d'exercice exigés pour l'emploi.
• Expérience de travailSeule l'expérience rémunérée compte. Le travail effectué avec un permis d'études ne compte pas, sauf les stages coopératifs spécialisés rémunérés à temps plein effectués après l'obtention du diplôme.
• LangueNCLC 4 (CLB 4 en anglais) dans les quatre habiletés pour les emplois FEER 2 à 5, selon un test approuvé datant de moins de 2 ans. Pour les emplois FEER 0 ou 1, un test n'est exigé que si vous réclamez des points ou si le BC PNP le demande.
• Salaire et revenu familialLe salaire doit se situer dans la fourchette de WorkBC ou du Guichet-Emplois, et le revenu familial doit respecter le tableau des minimums de la C.-B.
• Statut légalAu Canada, vous devez avoir un statut légal, ne pas travailler sans autorisation et ne pas avoir de demande d'asile non réglée ni de mesure de renvoi.
• PropriétéVous ne devez pas détenir ni contrôler 10 % ou plus de l'employeur qui vous appuie.
• Intention et avantage économiqueVous avez l'intention de vivre, de travailler et de vous établir en C.-B., et votre emploi profite à la province.

Votre employeur doit exercer ses activités en C.-B. depuis au moins un an et compter au moins cinq employés à temps plein en C.-B. (trois à l'extérieur du Grand Vancouver). Il doit d'abord recruter localement et démontrer un besoin réel pour le poste. Les agences de placement et les organisations qui offrent des services d'immigration ne sont généralement pas admissibles.

Sauf pour le volet Health Authority, vous soumettez d'abord une inscription gratuite. Elle est notée sur 200 points et reste dans le bassin pendant 12 mois au plus.

Les invitations ne vont pas simplement aux scores les plus élevés. Le BC PNP cible ses tirages selon la profession, la désignation, le salaire et la région. En 2026, il a tenu des tirages Care (garde d'enfants, santé, éducation et soins vétérinaires), des tirages Build (métiers de la construction certifiés) et des tirages Innovate pour les candidats High Economic Impact, sélectionnés selon le salaire ou le score.

Au 29 octobre 2026, la page des invitations de WelcomeBC indiquait des tirages Skills Immigration à intervalles de quelques semaines en 2026. Parmi les tirages de 2026 qui y figurent, les scores minimaux allaient de 76 à 108 pour les professions de la santé prioritaires, de 99 à 115 pour les éducateurs de la petite enfance, de 88 à 108 pour les métiers de la construction et de 131 à 138 pour les tirages High Economic Impact fondés sur les points. D'autres tirages High Economic Impact utilisaient un salaire minimal plutôt qu'un score. Les facteurs des tirages changent chaque fois : consultez la page des invitations avant de vous fier à un chiffre.

Une invitation vous donne 30 jours civils pour soumettre une demande complète, sans prolongation.

Une nomination Express Entry BC ajoute 600 points à votre score du Système de classement global (CRS), mais vous avez tout de même besoin d'une invitation d'IRCC. Si IRCC vous invite avant que la C.-B. vous désigne, vous devez refuser l'invitation fédérale pour être désigné.

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   1. Choisir votre volet et votre option

   Choisissez le volet Skilled Worker ou Health Authority et décidez si vous utilisez l'option EEBC. Pour l'option EEBC, créez d'abord votre profil Entrée express.

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   2. Obtenir l'appui de l'employeur

   Votre employeur doit donner son accord avant votre inscription et signer le formulaire de déclaration de l'employeur (Employer Declaration Form).

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   3. S'inscrire (Skilled Worker)

   Inscrivez-vous dans le portail BC PNP Online. Fournissez des renseignements exacts, car des écarts qui font baisser votre score sous le minimum du tirage peuvent entraîner un refus. Les demandeurs du volet Health Authority n'ont pas à franchir cette étape.

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   4. Présenter une demande dans les 30 jours suivant l'invitation

   Payez les frais et téléversez tous les documents. Signalez tout changement relatif à votre emploi ou à votre famille dans les 15 jours civils.

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   5. Recevoir une décision

   Si votre demande est approuvée, vous recevez une confirmation de nomination. Si elle est refusée, vous pouvez demander un réexamen dans les 30 jours (60 jours si vous vivez à l'extérieur du Canada).

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   6. Présenter une demande à IRCC avant l'expiration de votre nomination

   Les candidats désignés par l'option EEBC mettent à jour leur profil Entrée express et attendent une invitation d'IRCC. Les autres présentent leur demande à IRCC en ligne, hors Entrée express.

Les entrepreneurs s'inscrivent, font vérifier leur avoir net par un cabinet comptable autorisé s'ils sont invités, et présentent leur demande dans un délai de quatre mois. Si leur demande est approuvée, ils signent une entente de rendement (Performance Agreement) et obtiennent un permis de travail. Ils ne sont désignés qu'après avoir démontré, de 18 à 20 mois après leur arrivée, qu'ils ont respecté l'entente.

Les frais du BC PNP ne sont remboursés que si vous retirez votre demande avant le début de l'évaluation. Les frais d'IRCC pour la demande de résidence permanente sont distincts : 1 590 $ pour le demandeur principal et pour un époux ou conjoint de fait (y compris les frais relatifs au droit de résidence permanente), 270 $ par enfant à charge, et des frais de données biométriques de 85 $ par personne ou de 170 $ par famille.

Le revenu familial peut inclure le salaire en C.-B. d'un époux ou conjoint de fait qui travaille. Votre époux ou conjoint de fait et vos enfants à charge comptent dans la taille de la famille, même s'ils ne vous accompagnent pas.

Le BC PNP rend une décision sur environ 80 % des demandes de Skills Immigration en 3 mois et sur les demandes de réexamen en 6 mois. Les délais d'IRCC pour l'étape fédérale sont affichés en direct ci-dessous, à partir de l'outil des délais de traitement d'IRCC.

Après la nomination, le BC PNP peut annuler votre nomination si vous ne respectez plus vos conditions, par exemple si vous perdez votre emploi ou si vos heures ou votre salaire diminuent. Signalez tout changement important dans les 30 jours.

1. 26 novembre 2024

   Fermeture du volet International Graduate

   Dernières invitations délivrées; les personnes inscrites qui n'ont pas été invitées ont été retirées du bassin.

2. 3 décembre 2024

   Dernier tirage pour les professions prioritaires en technologie

   Les professions en technologie restent admissibles et relèvent maintenant des invitations High Economic Impact.

3. 10 décembre 2024

   Dernières invitations du volet Entry Level and Semi-Skilled

   La C.-B. a annoncé le 23 avril 2026 que le volet est officiellement fermé.

4. 7 janvier 2025

   Le volet International Post-Graduate cesse d'accepter des demandes

   Les demandes reçues du 1er septembre 2024 au 7 janvier 2025 ont été mises en liste d'attente; certaines ont été traitées grâce aux nominations supplémentaires de 2025.

5. 14 avril 2025

   Suspension de trois volets prévus pour les étudiants

   Le 23 avril 2026, la C.-B. a confirmé qu'elle ne lancera pas de nouveaux volets pour étudiants.

6. 7 octobre 2026

   Fin des inscriptions à la Temporary Rural/Remote Health Support Initiative

   Une initiative ponctuelle visant jusqu'à 250 travailleurs de l'entretien ménager et de la sécurité des autorités sanitaires dans les régions rurales ou éloignées, sans option Express Entry BC.

Les demandes sont évaluées selon les critères en vigueur le jour de leur présentation : vérifiez donc quelle édition du guide de programme s'applique à vous.

Présentez votre demande à IRCC avant l'expiration de votre confirmation de nomination. Si vous avez besoin d'un permis de travail, présentez votre demande dans les trois mois suivant la nomination. Une lettre d'appui du BC PNP pour un permis de travail vous permet de présenter une demande sans étude d'impact sur le marché du travail (EIMT).

Jusqu'à ce que vous deveniez résident permanent, continuez à travailler à temps plein pour l'employeur qui vous appuie dans l'emploi visé par la nomination, conservez un statut valide et signalez tout changement dans le portail.