20011 – Directeurs/directrices des services d'architecture et de sciences
Énoncé principal
Les directeurs des services d’architecture et d’urbanisme planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités et le fonctionnement des services d'urbanisme ou d'entreprises d'architecture. Ils élaborent et mettent en œuvre des politiques, des normes et des directives pour l'exécution des travaux d'architecture et d'urbanisme effectués par le service ou l'entreprise.
Fonctions principales
- planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités et le fonctionnement des services d'urbanisme ou d'entreprises d'architecture
- élaborer et mettre en oeuvre des politiques, des normes et des directives pour l'exécution des travaux d'architecture et d'urbanisme effectués par le service ou l'entreprise
- recruter le personnel et veiller à son perfectionnement professionnel dans les domaines appropriés
- attribuer, coordonner et vérifier les travaux techniques du service ou des groupes d'études
- consulter, au besoin, les clients ou discuter avec eux afin d'établir les devis descriptifs, d'expliquer les propositions, ou de présenter les rapports de recherche dans le domaine de l'architecture
- participer directement, s'il y a lieu, à la conception, à l'élaboration et à l'inspection des projets techniques du service.
- planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités de recherche, de développement ou de production d'un laboratoire ou d'une entreprise de recherche et développement scientifique
- élaborer et mettre en œuvre des politiques, des normes et des procédures pour l’exécution des travaux scientifiques et techniques effectués dans le laboratoire, le département, le service ou l'entreprise
- attribuer, coordonner et vérifier les travaux scientifique du service ou des groupes d'études
- s'entretenir avec des scientifiques, des ingénieurs, des organismes de réglementation ou d'autres personnes pour planifier ou examiner des projets
- développer des relations avec les clients et communiquer avec eux pour expliquer les propositions, présenter les résultats des recherches, établir des spécifications ou discuter de l'état d'avancement du projet
- examiner les activités du projet, préparer et examiner les rapports de recherche, d'essai ou d'exploitation
- participer directement, s'il y a lieu, à la conception, à l'élaboration et à l'inspection des travaux scientifiques, théoriques ou appliqués, du service.
Conditions d’accès à la profession
- Un diplôme d'études universitaires en architecture et l'appartenance à une association d'architectes ainsi que plusieurs années d'expérience en architecture sont exigés des directeurs de services d'architecture.
- Un diplôme d'études universitaires en architecture paysagiste et un permis d'architecte paysagiste ainsi que plusieurs années d'expérience comme architecte paysagiste sont exigés des directeurs d'architecture paysagiste.
- Une maîtrise ou un doctorat dans une discipline scientifique et plusieurs années d'expérience dans une discipline scientifique connexe sont exigés des directeurs de services de sciences et des autres directeurs de ce groupe.
Exemples d’appellations d’emploi
directeur/directrice de service d'architecture · chef de département de recherche biologique · directeur/directrice de la division de recherche en chimie · directeur/directrice de laboratoire · directeur/directrice de la recherche océanographique · directeur/directrice de département de statistique · directeur/directrice de parc zoologique · directeur/directrice en géochimie · directeur/directrice en géologie · directeur/directrice en architecture paysagiste · directeur/directrice de programme de sciences de la vie · directeur/directrice de service de mathématiques · directeur/directrice de la recherche scientifique · gestionnaire en développement durable · directeur/directrice de l'assurance de la qualité des produits pharmaceutiques · directeur/directrice de recherche en foresterie · directeur/directrice de représentants agricoles · directeur/directrice de la recherche minière
Salaires (l’heure)
| Province ou territoire | Bas | Médian | Élevé |
|---|---|---|---|
| Canada | 43,27 $ | 62,56 $ | 98,90 $ |
| Terre-Neuve-et-Labrador | 41,13 $ | 59,19 $ | 89,20 $ |
| Nouvelle-Écosse | 43,59 $ | 55,55 $ | 79,49 $ |
| Nouveau-Brunswick | 42,36 $ | 61,18 $ | 87,30 $ |
| Québec | 42,97 $ | 63,63 $ | 95,51 $ |
| Ontario | 45,00 $ | 65,93 $ | 98,90 $ |
| Manitoba | 30,00 $ | 51,65 $ | 128,21 $ |
| Saskatchewan | 39,62 $ | 58,44 $ | 64,29 $ |
| Alberta | 29,74 $ | 54,95 $ | 120,19 $ |
| Colombie-Britannique | 38,46 $ | 49,74 $ | 100,96 $ |
Source : salaires du Guichet-Emplois, publication 2025 (EDSC). Bas et élevé correspondent aux 10e et 90e centiles.
Détails de la profession : SIPeC 2025 d’EDSC, fondé sur la CNP 2021.
