Programme Candidats du Manitoba (PCM)

Le Programme Candidats du Manitoba (PCM) est le programme d'immigration économique du Manitoba. Le Manitoba sélectionne des personnes dont les compétences, les études et l'expérience de travail correspondent à son marché du travail, et les désigne auprès d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) pour la résidence permanente. Le Manitoba le présente comme un programme économique, et non comme un programme de parrainage : chaque demandeur doit être employable et capable de s'établir dans la province.

Le PCM compte trois volets. Le volet Travailleurs qualifiés comporte deux voies : Travailleurs qualifiés au Manitoba et Travailleurs qualifiés à l'étranger. Le volet Éducation internationale en comporte trois : la voie Career Employment Pathway, la voie Graduate Internship Pathway et le projet pilote International Student Entrepreneur Pilot. Le volet Investisseurs-entrepreneurs en comporte deux : la voie Entrepreneur Pathway et la voie Farm Investor Pathway.

Maximum de points de classement de la déclaration d'intérêt avant les déductions pour risque

1 000

Points pour un emploi continu au Manitoba ou une invitation directe

500

Allocation de nominations du Manitoba pour 2026

8 000

L'allocation du Manitoba pour 2026 est de 8 000 nominations : 6 239 reçues en janvier 2026 et 1 761 de plus en août 2026. En 2025, le Manitoba a commencé l'année avec 4 750 nominations, soit la moitié de son allocation de 2024, et l'a terminée avec 6 239.

Travailleurs qualifiés au Manitoba. Vous avez besoin d'un permis de travail valide et d'une offre d'emploi à temps plein et à long terme d'une entreprise du Manitoba, après au moins 6 mois de travail continu à temps plein pour elle, ou 1 an si vous avez obtenu votre diplôme dans une autre province. Le travail autonome, le travail non autorisé et le travail effectué pendant des études à temps plein (par exemple avec un permis de travail coop) ne comptent pas. Les propriétaires-exploitants, les entrepreneurs indépendants et les travailleurs dispensés de l'obligation d'avoir un permis de travail ne peuvent pas utiliser cette voie.

Travailleurs qualifiés à l'étranger. Vous avez besoin de l'un de trois liens : Appuis au Manitoba (un parent proche, ou un ami ou un parent éloigné, qui est citoyen ou résident permanent et vit au Manitoba depuis au moins un an), Expérience au Manitoba (au moins 6 mois de travail à temps plein ou un programme d'études postsecondaires terminé au Manitoba) ou Invitation au Manitoba dans le cadre d'une initiative de recrutement stratégique. Vous devez aussi obtenir au moins 60 points selon la grille d'évaluation du Manitoba. Les enfants qui vivent au Manitoba ne peuvent pas appuyer la demande de leurs parents.

Volet Éducation internationale. La voie Career Employment Pathway s'adresse aux personnes diplômées au cours des 3 dernières années d'un programme à temps plein d'au moins un an, qui ont le niveau NCLC 7 et une offre d'emploi à temps plein d'au moins 1 an dans une profession figurant sur la liste des professions en demande du Manitoba (In-Demand Occupations List). La voie Graduate Internship Pathway s'adresse aux titulaires d'une maîtrise ou d'un doctorat qui terminent un stage Mitacs au Manitoba. Le projet pilote International Student Entrepreneur Pilot s'adresse aux diplômés du Manitoba qui veulent exploiter une entreprise plutôt qu'occuper un emploi.

Volet Investisseurs-entrepreneurs. La voie Entrepreneur Pathway s'adresse aux personnes qui démarreront ou achèteront une entreprise au Manitoba, ou s'y associeront, après leur arrivée avec un permis de travail temporaire. La voie Farm Investor Pathway s'adresse aux propriétaires d'exploitations agricoles expérimentés qui exploiteront une ferme de production primaire dans une région rurale du Manitoba. Les deux exigent un avoir net minimal de 500 000 $ et un plan d'affaires; consultez les critères en vigueur de la province pour connaître les montants d'investissement. Plus de détails figurent sur la page des volets provinciaux pour entrepreneurs.

Services aux employeurs. Le Manitoba offre aussi deux demandes destinées aux employeurs qui peuvent mener à une invitation directe, laquelle rapporte les mêmes 500 points de déclaration d'intérêt qu'un emploi continu. L'Employer Direct Initiative appuie le recrutement à l'extérieur du Canada. Le projet pilote Temporary Resident Retention Pilot aide les employeurs à garder des résidents temporaires qui travaillent pour eux à temps plein depuis au moins 18 mois. Depuis le 4 février 2026, l'hébergement et la restauration ne font plus partie des secteurs admissibles à ce projet pilote.

Chaque voie a ses propres critères. Les règles suivantes s'appliquent à l'ensemble des voies pour travailleurs et pour diplômés :

• Lien avec le ManitobaExigé pour chaque demandeur des volets Travailleurs qualifiés et Éducation internationale; il doit être plus fort que vos liens avec toute autre province
• LangueUn test approuvé (IELTS General Training, CELPIP General, PTE Core, TEF Canada ou TCF Canada) passé au cours des 2 dernières années, sauf si vous occupez au Manitoba un emploi FEER 0 à 3. Les emplois FEER 4 et 5 exigent au moins le niveau NCLC 4. La voie Career Employment Pathway exige le niveau NCLC 7.
• EmployabilitéÉtudes, formation, expérience et tout permis d'exercice nécessaire pour travailler dans votre profession au Manitoba
• Fonds d'établissementAu moins 10 000 $, plus 2 000 $ par membre de la famille qui vous accompagne, ou le montant exigé par IRCC si vous ajoutez un profil Entrée express. Le Manitoba tient compte de votre revenu si vous y travaillez déjà.
• Plan d'établissementUn plan qui explique pourquoi vous avez choisi le Manitoba, où vous vivrez et comment vous trouverez ou garderez un emploi
• Ne pas faire partie d'un groupe excluNe pas être aide familial résidant au Canada, ne pas avoir essuyé de refus du PCM au cours des 6 derniers mois (à moins de pouvoir répondre aux motifs du refus), et n'avoir qu'une seule demande au PCM par famille à la fois

Une déclaration d'intérêt est un profil en ligne, et non une demande. Elle est gratuite, reste valide pendant un an, et vous ne pouvez en avoir qu'une à la fois. Le Manitoba classe les profils selon six critères et envoie une lettre d'invitation à présenter une demande aux candidats les mieux classés à chaque tirage. Le Manitoba peut limiter ou exclure des professions qui font l'objet d'un grand nombre de déclarations ou dont les perspectives d'emploi sont limitées.

L'adaptabilité est déterminante. Un emploi continu au Manitoba pendant 6 mois ou plus avec une offre d'emploi à long terme du même employeur, ou une invitation à présenter une demande dans le cadre d'une initiative stratégique, rapporte 500 points. Sinon, un parent proche au Manitoba rapporte 200 points, une expérience de travail antérieure au Manitoba ou un programme d'études de 2 ans au Manitoba 100 points, et un ami ou un parent éloigné 50 points. Une reconnaissance complète par un organisme de réglementation du Manitoba ajoute 100 points d'expérience de travail. Le travail ou les études dans une autre province retranchent chacun 100 points.

Tirages récents, tels que publiés par le Manitoba le 4 novembre 2026 : le Manitoba a tenu des tirages Travailleurs qualifiés toutes les deux semaines du 18 juin au 22 octobre 2026 (tirages 273 à 282). Lors du plus récent, le 22 octobre 2026, il a délivré 1 304 lettres d'invitation à présenter une demande : aux candidats de la voie Travailleurs qualifiés au Manitoba qui ont terminé des études postsecondaires au Manitoba (score le plus bas : 816), aux profils de la voie Travailleurs qualifiés au Manitoba ayant les meilleurs scores globaux (score le plus bas : 846) et aux candidats invités directement dans le cadre d'initiatives de recrutement stratégique. Parmi eux, 353 avaient déclaré un profil Entrée express valide.

Les tirages sont ciblés. Le Manitoba sélectionne souvent selon la profession, les études au Manitoba, la langue française ou le type d'invitation : le score le plus bas varie donc d'une sélection à l'autre. Les déclarations d'intérêt du volet Investisseurs-entrepreneurs ne font pas l'objet de tirages pour l'instant : le Manitoba examine chacune d'elles dans un délai de quatre semaines et envoie soit une lettre d'invitation à présenter une demande, soit une lettre de rétroaction.

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   Vérifier votre voie et votre lien

   Confirmez votre lien avec le Manitoba et les règles de la voie. Passez un test de langue si vous en avez besoin.

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   Créer d'abord un profil Entrée express, si vous voulez une nomination dans un volet amélioré

   Ajoutez le numéro de votre profil Entrée express et votre code de validation de chercheur d'emploi à votre déclaration d'intérêt, et joignez le profil et votre évaluation des diplômes d'études (EDE) à votre demande complète.

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   Soumettre votre déclaration d'intérêt dans MPNP Online

   Conservez une copie du rapport sommaire de votre déclaration d'intérêt et mettez votre déclaration à jour si votre situation change.

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   Présenter une demande dans les 60 jours suivant la lettre d'invitation

   Téléversez des documents crédibles et vérifiables pour chaque affirmation et payez les frais de 500 $ par carte de crédit Visa ou Mastercard. Le Manitoba indique que vous devez utiliser Microsoft Edge pour payer et soumettre votre demande.

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   Évaluation

   Un agent évalue votre employabilité et votre adaptabilité. Si l'agent a des préoccupations, vous recevez une lettre d'équité procédurale et pouvez y répondre avant la décision.

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   Nomination et demande à IRCC

   Si votre demande est approuvée, vous recevez un certificat de nomination. Présentez à IRCC une demande de résidence permanente pour vous et votre famille dans les 180 jours, en suivant votre lettre d'approbation.

Le Manitoba indique qu'en raison du grand nombre de demandes, son traitement prend plus de six mois à partir de la soumission. Les retards sont plus probables lorsqu'une personne qui appuie la demande ou un employeur participe à plusieurs demandes, ou lorsque des documents doivent être vérifiés. Les délais de traitement d'IRCC pour les candidats des provinces sont affichés en direct ci-dessous.

• Les documents ne sont pas assez détaillés ou crédibles pour permettre une évaluation complète.
• Votre demande ne correspond pas à votre déclaration d'intérêt, ou vos documents n'appuient pas ce que vous avez déclaré.
• Vous ne démontrez pas assez d'expérience, d'études, de formation ou de permis d'exercice pour trouver un emploi dans la profession évaluée au Manitoba.
• Vos compétences linguistiques sont trop faibles pour que vous soyez employable au Manitoba.
• Vous ne démontrez pas la capacité et l'intention de vous établir de façon permanente au Manitoba, ou vos liens avec une autre province sont plus forts.
• Vos appuis à l'établissement sont faibles : fonds d'établissement insuffisants, ou personne qui vous appuie au Manitoba (Manitoba Supporter) ne respectant pas les règles.
• Votre plan d'établissement ne présente pas de démarches réelles pour obtenir un emploi, y compris tout permis d'exercice exigé.
• Vous avez fait appel à un représentant en immigration que vous n'avez pas déclaré.

Les décisions du Manitoba sont définitives et ne peuvent pas faire l'objet d'un appel. La lettre d'équité procédurale est votre occasion de répondre aux préoccupations avant la décision. Si votre demande est refusée, vous devez attendre 6 mois avant de présenter une nouvelle demande, à moins de pouvoir répondre aux motifs du refus. La contestation d'un refus ultérieur d'IRCC devant la Cour fédérale (contrôle judiciaire) exige un avocat.

Le Manitoba n'a fermé aucun de ses trois volets, mais plusieurs voies connexes ont pris fin ou ont été restreintes.

Le 6 juillet 2026, IRCC a signé la Politique d'intérêt public sur la transition de la main-d'œuvre du Manitoba. Elle n'est pas ouverte aux nouveaux candidats. Elle permet au Manitoba de délivrer jusqu'à 2 700 nouvelles lettres d'appui aux personnes qui ont déjà reçu une lettre d'appui en 2024 ou en 2025, et reporte leur date limite de nomination du 31 décembre 2026 au 31 décembre 2027.

Suivez les étapes indiquées dans votre lettre d'approbation. Le Manitoba indique que les candidats désignés du volet Travailleurs qualifiés qui n'ont pas été désignés par son sous-volet Entrée express ne doivent pas passer par Entrée express, et doivent présenter leur demande à IRCC selon le processus ordinaire, hors Entrée express. IRCC vérifie tout de même votre admissibilité, notamment au moyen de contrôles médicaux, de sécurité et de criminalité pour vous et votre famille. Le Manitoba ne désigne que des personnes qui ont l'intention de vivre au Manitoba : gardez donc des projets cohérents avec votre plan d'établissement.