14102 – Commis des services du personnel
Énoncé principal
Les commis des services du personnel aident les agents du personnel et les spécialistes des ressources humaines, et compilent, tiennent à jour et traitent des renseignements concernant la dotation, le recrutement, la formation, les relations de travail, les évaluations de rendement et la classification.
Fonctions principales
- traiter, vérifier et consigner la documentation reliée aux activités du service du personnel, telles que la dotation, le recrutement, la formation, les griefs, les évaluations de rendement et la classification
- tenir et mettre à jour les systèmes de classement et d'enregistrement manuels et informatisés, et compiler et rédiger des rapports et des documents reliés aux activités du service du personnel
- répondre aux demandes de renseignements faites par le personnel et le public, par téléphone ou par écrit, au sujet des services du personnel
- prendre des dispositions en vue d'annoncer ou d'afficher les postes vacants, aider à sélectionner et à évaluer les candidats et vérifier les références
- administrer et noter les tests d'aptitude professionnelle tels que les examens d'entrée au clavier et de lecture d'épreuves
- prendre des dispositions pour mettre en place des activités de formation interne et externe.
Conditions d’accès à la profession
- Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
- Un diplôme d'études collégiales ou d'autres cours en administration du personnel peuvent être exigés.
- Une certaine expérience du travail de bureau peut être exigée.
Exemples d’appellations d’emploi
commis à la classification - ressources humaines · commis au recrutement du personnel · commis à l'embauchage · commis aux ressources humaines · commis aux pièces d'identité · commis aux relations de travail · commis des services du personnel · commis à la dotation · commis à la formation · adjoint/adjointe aux ressources humaines · adjoint/adjointe de dotation · commis au personnel · commis aux ressources humaines - Forces armées canadiennes
Salaires (l’heure)
| Province ou territoire | Bas | Médian | Élevé |
|---|---|---|---|
| Canada | 21,75 $ | 27,88 $ | 38,46 $ |
| Terre-Neuve-et-Labrador | 23,59 $ | 27,00 $ | 45,05 $ |
| Nouvelle-Écosse | 20,38 $ | 27,00 $ | 38,04 $ |
| Nouveau-Brunswick | 25,00 $ | 25,13 $ | 38,04 $ |
| Québec | 22,00 $ | 28,00 $ | 40,00 $ |
| Ontario | 19,00 $ | 27,78 $ | 40,49 $ |
| Manitoba | 21,83 $ | 25,00 $ | 30,26 $ |
| Saskatchewan | 21,00 $ | 23,85 $ | 30,09 $ |
| Alberta | 22,00 $ | 28,18 $ | 35,15 $ |
| Colombie-Britannique | 24,04 $ | 28,85 $ | 38,46 $ |
Source : salaires du Guichet-Emplois, publication 2025 (EDSC). Bas et élevé correspondent aux 10e et 90e centiles.
Détails de la profession : SIPeC 2025 d’EDSC, fondé sur la CNP 2021.